Bistvene novosti na področju evidentiranja delovnega časa zajemajo:

• spremembo opredelitve delavcev, za katere je treba voditi evidenco o izrabi delovnega časa,
• dopolnitev obsega podatkov, ki jih je treba vpisovati v evidenco o izrabi delovnega časa,
• obveznost delodajalca, da delavca pisno obvešča o podatkih iz evidence o izrabi delovnega časa,
• obveznost delodajalca, da na sedežu oziroma na kraju opravljanja dela hrani evidenco o izrabi delovnega časa,
• obvezno uvedbo elektronskega načina vodenja evidence o izrabi delovnega časa za delodajalce, ki jim bo izrečena globa,
• možnost, da predlog za obveznost vodenja evidence o izrabi delovnega časa podajo delavci in
• redefinicijo prekrškov in novo določitev glob za prekrške.

Namen posveta:

• predstavitev zakonskih sprememb
• razjasnitev dilem
• odgovori na vprašanja

Kotizacija in prijava: 

Kotizacija za udeležbo na posvetu je brezplačna, prijava je obezna.

Prijave sprejemamo do vključno 15. novembra  2023 oziroma  do zapolnitve prostih mest.

NEKAJ BESED O PREDAVATELJU:

Damjan Mašera je univerzitetni diplomirani pravnik, zaposlen kot vodja Sektorja za delovna razmerja in druge oblike dela na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Ima dolgoletne izkušnje na delovnopravnem področju tako v teoriji kot v praksi, ki jih je ob delu na ministrstvu pridobival tudi na Inšpektoratu RS za delo. Je avtor več strokovnih izdaj in priročnikov s področja delovnih razmerij ter inšpekcijskega nadzorstva. Kot predavatelj sodeluje na domačih in mednarodnih dogodkih, tako s področja delovnih razmerij kot tudi inšpekcijskega nadzorstva.