TERMIN IN LOKACIJA:
v torek, 16. maja 2017, od 09:00 do 13:00,
v prostorih Savinjsko-šaleške gospodarske zbornice, Rudarska 6a, Velenje.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ureja primere, ko nadaljevanje delovnega razmerja iz
takšnega ali drugačnega razloga ni več mogoče in pride do prenehanja pogodbe o zaposlitvi.
Na delavnici boste prejeli praktične napotke, kako se izogniti tveganju pri urejanju
kadrovskih zadev in kršitvam v postopku odpovedi delovnih razmerij. V teh postopkih se
lahko zelo hitro zgodi, da bo delavec v sodnem sporu, v katerem bo uveljavljal sodno varstvo
zoper prejeto odpoved, uspel. Posledica za delodajalca pa je lahko zelo draga, saj bo moral
plačati delavcu za nazaj vse prejemke iz delovnega razmerja od dne nezakonitega
prenehanja delovnega razmerja do trenutka, ko bo delavec ponovno nastopil delo na svojem
delovnem mestu, posledično delavca ponovno sprejeti v delovno razmerje in po novem
tudi obveznost povrnitve stroškov Zavodu RS za zaposlovanje.
VSEBINA:
- razlogi za odpoved pogodbe o zaposlitvi,
- različni načini prenehanja pogodb o zaposlitvi (redna, izredna),
- postopek pri posamezni vrsti odpovedi,
- roki in način vročanja odpovedi,
- zaščitene kategorije delavcev,
- pravice delavcev v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi (odpravnina, odpovedni rok, uveljavljanje sodnega varstva, vloga sindikata, pravice iz brezposelnosti),
- višina in izplačilo odpravnine,
- aktualna sodna praksa.
KOMU JE DELAVNICA NAMENJENA?
Delavnica je namenjen podjetnikom, kadrovskim delavcem, vodjem splošnih in kadrovskih služb,
pravnikom in direktorjem podjetij ter vsem ostalim zainteresiranim iz javnega in zasebnega sektorja, ki se pri svojem delu srečujete z delovnimi razmerji.
IZVAJALKA DELAVNICE:
Mojca Pudič, specialistka za delovno pravo, je pravnica in dipl. organizatorka, ki je na področju delovnega prava v gospodarstvu aktivna že od leta 1994. Od leta 2010 je sodnica porotnica na Delovnem sodišču v Celju in s strani Centra za mediacijo in razvoj nove kulture odnosov certificirana mediatorka od leta 2014. Njeno vsakodnevno delo obsega svetovanje delodajalcem s področja delovnopravne zakonodaje, pokojninskega in invalidskega zavarovanja, izvedbe postopkov mediacije v primerih nesoglasij med zaposlenimi in delodajalci, postopkov v primerih kršitev zaposlenih ter odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
KOTIZACIJA:
- za člane SŠGZ: 80,00 EUR + DDV na udeleženca.
- za nečlane: 95,00 EUR + DDV na udeleženca.
Cena zajema udeležbo na delavnici, gradivo in postrežbo z napitki med odmorom.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom seminarja na transakcijski račun pri NLB d.d. SI56 0242 6025 7005 041, sklic 16052017.
PRIJAVE IN ODJAVE:
Prijave sprejemamo do vključno petka 12. maja 2017, preko e- prijave spodaj.
Pisne odjave upoštevamo do vključno petka 12. maja 2017. Pri kasnejši odjavi ali neudeležbi kotizacijo zaračunamo v celoti oziroma je ne vračamo.