Spoštovani, imate dileme v zvezi s sklenitvijo delovnega razmerja? Ste negotovi, kako ustrezno ukrepati v primeru kršitev delovnih obveznosti? Niste prepričani, ali imate kadrovsko evidenco urejeno v skladu z zakonodajo?

Vabljeni na delavnico
Končno! Kadrovska praksa - rešitve in praktični primeri, usklajeni z aktualno zakonodajo,
ki bo v torek, 19. aprila 2016, od 11:00 do 15:00
v prostorih Savinjsko-šaleške gospodarske zbornice (SŠGZ),
Rudarska cesta 6A, 3320 Velenje.

KOMU JE IZOBRAŽEVANJE NAMENJENO?
Delavnica je namenjena vsem tistim, ki v okviru svojih delovnih obveznosti opravljate tudi kadrovsko delo.

IZ VSEBINE IZOBRAŽEVANJA:
• Splošni akti delodajalca - da ali ne?
• Na kaj opozoriti delodajalce v postopku zaposlitve?
• Analiza personalne mape zaposlenega (javna objava prostega delovnega mesta, predhodni preizkus znanja in sposobnosti, zdravniški pregled in izpit iz VZPD, prijava v zavarovanja, dokazilo o vročitvi prijave, ostali dokumenti …)
• Pogodba o zaposlitvi – ali naj bo prilagojena posameznemu delodajalcu in za kakšen čas naj se sklene? - Poskusno delo med trajanjem delovnega razmerja
• Kako pravilno odmeriti letni dopust?
• Kakšna je razlika med nadurnim delom in začasno prerazporejenim delovnim časom (dopustni primeri, odreditev, časovne omejitve, izplačilo/koriščenje, evidenca o izrabi delovnega časa)?
• Kateri postopek naj delodajalec izbere v primeru povzročene kršitve s strani delavca?
• Načini prenehanja pogodbe o zaposlitvi in posebno pravno varstvo pred odpovedjo
• Varovane kategorije delavcev
• Kaj je še dobro vedeti?

NA DELAVNICI BODO PREDSTAVLJENI:
• praktični primeri in rešitve, usklajeni z aktualno zakonodajo,
• dokumentacija iz personalne mape.

Udeleženci boste lahko naknadno prejeli nekatere vzorce dokumentov.

IZVAJALKA DELAVNICE:
Špela Kralj, univ. dipl. sociologinja, zaposlena v družbi Trgotur d.o.o., z 10-letnimi izkušnjami na področju kadrovskega dela v gospodarstvu. Kot strokovna sodelavka svetuje delodajalcem s področja delovnopravne zakonodaje in kadrovskega dela. Ukvarja se z analizo in izdelavo splošnih aktov delodajalcev ter kadrovske dokumentacije, njihovo predstavitvijo delodajalcem, z oblikovanjem in organiziranjem programov usposabljanj, s pripravo vlog za prijavo na javne razpise s področja upravljanja s človeškimi viri ter z izvedbo omenjenih razpisov.

PREDNOSTI UDELEŽBE NA NAŠI DELAVNICI:
• strokovno in razumljivo predstavljena kadrovska praksa,
• poudarek na praktičnih primerih,
• spoznavanje dela kolegov iz stroke in izmenjava izkušenj,
• možnost odgovorov na konkretna vprašanja, poslana do 15. aprila 2016 na e-naslov: spela@trgotur.si
• potrdilo o udeležbi in dodatna gradiva.

KOTIZACIJA:
• za člane SŠGZ: 97,00 EUR + DDV na udeleženca,
• za nečlane: 127,00 EUR + DDV na udeleženca,
• popusti za več udeležencev iz istega podjetja!

Cena zajema udeležbo na seminarju, gradivo in postrežbo z napitki med odmorom.

Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom seminarja na transakcijski račun pri NLB d.d. SI56 0242 6025 7005 041, sklic 19042016.

PRIJAVE IN ODJAVE:
Prijave sprejemamo do vključno petka, 15. aprila 2016, preko e- prijave spodaj.

Pisne odjave upoštevamo do vključno petka, 15. aprila 2016. Pri kasnejši odjavi ali neudeležbi kotizacijo zaračunamo v celoti oziroma je ne vračamo.