Projekt NAPREJ sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
Vabimo vas na posvet z naslovom
Pomen dobrega počutja zaposlenih za učinkovito delo,
ki bo v torek, 8. oktobra 2019, ob 10. uri v Klubu Kulturnega doma Krško, Trg Matije Gubca 2, Krško.
Dobro počutje na delovnem mestu dokazano prispeva k večji uspešnosti posameznika, timov in celotne organizacije, zato temu v organizacijah posvečajo čedalje več pozornosti. Ob tem moramo upoštevati, da je dobro počutje kompleksen koncept, ki ga sestavljajo naslednji dejavniki: ekonomski/materialni, kognitivni razvoj, dobri medosebni odnosi, fizično zdravje ter duševno in čustveno zdravje. Le načrtno delo in dobre prakse na vsakem od teh področij lahko prispevajo k obvladovanju psihosocialnih dejavnikov tveganj v delovnem okolju. Na posvetu bomo zato razložili koncept dobrega počutja z različnih vidikov, raziskali njegov pomen z vidika posameznika, organizacije in družb, identificirali psihosocialne dejavnike tveganja ter predstavili izhodiščne dobre prakse njihovega obvladovanja. V delu v skupinah po metodi svetovne kavarne pa bomo integrirali ideje in dobre prakse udeležencev ter naredili akcijski načrt, kako v podjetju vpeljati programe za zagotavljanje dobrega počutja in izboljšanja duševnega zdravja.
Posvet je namenjen vsem, ki se zavedajo pomena dobrega počutja v delovnem okolju.
Program:
|
9.45 – 10.00
|
Registracija udeležencev
|
|
10.00 – 10.10
|
Uvodni pozdrav:
- direktor GZS Posavska gospodarska zbornica, Krško, Darko Gorišek
- predstavnik IRI Ljubljana – Alenka Gajšek
|
|
Program posveta bo v celoti izvaja prof. dr. Nada Zupan
|
|
10.10 –11.20
|
Uvodno predavanje:
- Koncept dobrega počutja in dimenzij, ki ga sestavljajo
- Psihosocialni dejavniki tveganja
- Posledice slabega počutja v delovnem okolju, s poudarkom na vplivih na duševno zdravje
- Dobre prakse programov za zagotavljanje dobrega počutja zaposlenih, s poudarkom na ustrezni komunikaciji in organizacijski podpori (podpora organizacije, vodij in sodelavcev)
|
|
11.20-11.40
|
Odmor - mreženje ob prigrizku
|
|
11.40 – 12.00
|
Oris stanja na področju skrbi za duševno zdravje zaposlenih na delovnem mestu v slovenskih podjetjih
Alenka Gajšek – IRI Ljubljana
|
|
12.00 – 12.50
|
Delo v skupinah – metoda svetovne kavarne, oblikovanje idej po različnih tematikah v skupinah, povezovanje in nadgradnja idej, predstavitev idej
|
|
12.50 – 13.10
|
Priprava akcijskega načrta za uvajanje aktivnosti za izboljšanje počutja in obvladovanje psihosocialnih tveganj
|
|
13.10 – 13.20
|
Zaključne misli in zaključek posveta
|
Udeležba na dogodku je možna z obvezno predhodno prijavo na posavska.gz@gzs.si ali preko e-prijave.
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest.
Vljudno vabljeni!