Termin in lokacija:

V petek, 8.11.2019 s pričetkom ob 9. uri, v prostorih Savinjsko-Šaleške gospodarske zbornice, Rudarska 6a, Velenje.

Namen in cilj dogodka:

V naslednjih letih se bodo na slovenskem trgu začele dogajati spremembe, ki bodo terjale od delodajalcev velike prilagoditve. V Sloveniji bo do leta 2020 petina prebivalcev starih nad 65 let. Na trg dela prihaja manj mladih, delež starejših (od 55 do 64 let) pa narašča. Delodajalci, ki sodelujejo v projektu Polet, so izrazili potrebo po pridobitvi znanj, orodij in strokovne podpore za izboljšanje medgeneracijskega sodelovanja med zaposlenimi.

Posveti so namenjeni delodajalcem, managerjem, kadrovskim delavcem, predstavnikom strokovne javnosti, pa tudi vsem ostalim, ki jih tema zanima in so tako ali drugače dejavni na tem področju.

Program posveta:

9.00 – 10.00 Obratno mentorstvo; dejavniki, ki vplivajo na izvajanje obratnega mentorstva; koristi in pomanjkljivosti obratnega mentorstva, dr. Živa Veingerl Čič
10.00 – 11.00 Primeri dobrih praks v podjetjih BSH Hišni aparati, Turna in Veplas – vodena diskusija
11.00 – 11.15 Izmenjava mnenj in sklepne misli
11.15 – 12.00 Mreženje udeležencev, pogostitev

Zanimive in aktualne informacije s področja aktivnega in zdravega staranja najdete na spletni strani projekta: www.projekt-polet.si.

Prijave in odjave:

Vljudno vabljeni!


Regijski posvet poteka v okviru projekta »Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje zaposlenih (POLET)«, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter katerega pokroviteljica je mag. Ksenija Klampfer, ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.