Projekt Think Global, Act Local (TGAL) se osredotoča na potrebo po boljšem upravljanju raznolikosti v evropskih malih in srednje velikih podjetjih, kjer se delovna sila stara in postaja vse bolj raznolika. Projekt poudarja pomen vključevanja raznolikosti na vseh ravneh podjetja. Z uporabo pripovedovanja zgodb kot močnega orodja za spremembe v notranji kulturi podjetij, želi projekt spodbuditi razvoj delovnih okolij, kjer zaposleni sprejmejo vrednote podjetja in se počutijo vključene in cenjene.

TGAL razvija celovit paket usposabljanja za strokovnjake v poklicnem izobraževanju in usposabljanju, ki vključuje program za upravljanje raznolikosti, priročnik za uporabo tehnik pripovedovanja zgodb v ta namen ter partnerstva z lokalnimi podjetji za pilotno testiranje teh virov. Poleg tega projekt pripavlja primerjalno analizo in politična priporočila za odločevalce, ki bodo prispevala k oblikovanju bolj vključujočih delovnih mest v Evropi.

Cilj TGAL je opremiti podjetja z orodji za boljše upravljanje raznolikosti in spodbujanje kulturnih sprememb v MSP.