Dvodnevni bootcamp je zasnovan kot praktičen trening veščin, ki so ključne za dolgoročno uspešnost in ravnovesje. Osredotoča se na to, kar voditelji pogosto spregledajo: kakovost vodenja drugih se vedno začne pri sposobnosti vodenja sebe.
V dveh dneh boste spoznali pristope, ki vam pomagajo ohraniti jasnost pod pritiskom, prepoznati tveganja v timu in graditi delovno okolje, kjer produktivnost ne izčrpava, ampak podpira rezultate. Bootcamp je namenjen vodjem in managerjem, ki želijo okrepiti svojo stabilnost, vpliv in dolgoročno učinkovitost.
Kaj boste pridobili?
Boljšo sposobnost vodenja sebe pod pritiskom: praktične metode, ki vam pomagajo ostati mirni, osredotočeni in učinkoviti tudi v zahtevnih situacijah.
Boljše vodenje tima: veščine, ki krepijo zaupanje, jasnejšo komunikacijo in stabilnost odnosov — kar neposredno dviguje sodelovanje in prevzemanje odgovornosti.
Praktičen vpogled v psihosocialna tveganja: jasen okvir, kako jih pravočasno prepoznati in obvladati, preden prerastejo v konflikte, absentizem ali padec motivacije.
Razumevanje vpliva zdravja na vodenje: kako vaše fizično in mentalno stanje določa kakovost odločanja, odzivnost na stres in voditeljski vpliv.
Prostor za izmenjavo izkušenj: srečanje z vodji, ki se srečujejo s podobnimi izzivi, in možnost odprtega pogovora o temah, ki običajno ostanejo neizgovorjene.
Jasne metode za izhod iz toksične produktivnosti: strategije, kako doseči več z manj izčrpavanja — brez izgube rezultatov.
Celostni pogled na vlogo vodje: povezava psihološke odpornosti, zdravega ritma dela in sposobnosti usmerjati ekipo v stabilno, funkcionalno delovanje.
Na bootcampu boste razvijali veščine, ki krepijo psihološko odpornost, zaščitijo zdravje in dvignejo rezultate vaše ekipe.
Tako imenovane »mehke« teme so pogosto tiste, ki najbolj odločajo o tem, kako se ljudje počutijo in kako učinkovito delujejo.
Program dogodka
DAN 1
8.30 – 9.00 Prihod in dobrodošlica
9.00 – 9.15 Uvodni pozdrav
9.15 – 10.45 Kako delujemo pod pritiskom: ogledalo odnosov v timu
10.45 -11.15 Odmor za kavo
11.15 – 12.00 Nevidna sila v ozadju timov: kaj v resnici oblikuje odločitve, odnose in rezultate
12.00-12.45 Kako vodja skrbi za energijo, fokus in odpornost
12.45-14.00 Odmor za kosilo
14.00-15.20 Od viharjev do mirne plovbe – kako regulirati odzive v zahtevnih situacijah
15.30 -18.00 Hrana kot del vodstvene kondicije: skupna priprava popoldanske malice
19.00 Skupna večerja in sproščeno druženje
DAN 2
9.00-10.30 Kje pa tebe čevelj žuli? Razprava o izzivih vodenja z gostom
10.30-11.00 Odmor za kavo
11.00-12.30 Ko učinkovitost postane past: kako voditi brez izčrpavanja sebe in ekipe
12.30-13.00 Odmor z okrepčilom
13.00-13.45 Kako ujeti “rdeče zastavice” na delovnem mestu?
13.45-14.30 Kaj dejansko deluje: izkušnja iz prakse
14:30-15:00 Zaključek in pogled naprej
Ko vodimo, ne vodimo samo projektov in ljudi — vodimo tudi sebe.
Brez jasnega upravljanja sebe hitro zdrsnemo v prekomerno odzivanje, razpršeno pozornost in tisto tiho toksično produktivnost, ki je navzven videti kot uspeh, znotraj pa jo občutimo kot izčrpanost.
Ko breme takšnega tempa traja predolgo, pride cena tega bremena. Pogosto v obliki nespečnosti, nenadnega razbijanja srca in nezadovoljstva, nemira, razdražljivosti … Ta cena ima tudi davek, ki pride v obliki slabših odnosov, bolezni, upada motivacije v timu, fluktuacije …
Zato je za vodje in managerje ključno, da znajo prepoznati in ustaviti spiralo preobremenjenosti ter najprej ustvariti pogoje za lastno stabilnost in jasnost. Šele ko vodja dobro vodi sebe, lahko ustvari tudi okolje, kjer ekipa deluje usklajeno, stabilno in zdravo.
Dvodnevni bootcamp je zasnovan kot praktičen trening veščin, ki so ključne za dolgoročno uspešnost in ravnovesje. Osredotoča se na to, kar voditelji pogosto spregledajo: kakovost vodenja drugih se vedno začne pri sposobnosti vodenja sebe.
V dveh dneh boste spoznali pristope, ki vam pomagajo ohraniti jasnost pod pritiskom, prepoznati tveganja v timu in graditi delovno okolje, kjer produktivnost ne izčrpava, ampak podpira rezultate. Bootcamp je namenjen vodjem in managerjem, ki želijo okrepiti svojo stabilnost, vpliv in dolgoročno učinkovitost.
Kaj boste pridobili?
- Boljšo sposobnost vodenja sebe pod pritiskom: praktične metode, ki vam pomagajo ostati mirni, osredotočeni in učinkoviti tudi v zahtevnih situacijah.
- Boljše vodenje tima: veščine, ki krepijo zaupanje, jasnejšo komunikacijo in stabilnost odnosov — kar neposredno dviguje sodelovanje in prevzemanje odgovornosti.
- Praktičen vpogled v psihosocialna tveganja: jasen okvir, kako jih pravočasno prepoznati in obvladati, preden prerastejo v konflikte, absentizem ali padec motivacije.
- Razumevanje vpliva zdravja na vodenje: kako vaše fizično in mentalno stanje določa kakovost odločanja, odzivnost na stres in voditeljski vpliv.
- Prostor za izmenjavo izkušenj: srečanje z vodji, ki se srečujejo s podobnimi izzivi, in možnost odprtega pogovora o temah, ki običajno ostanejo neizgovorjene.
- Jasne metode za izhod iz toksične produktivnosti: strategije, kako doseči več z manj izčrpavanja — brez izgube rezultatov.
- Celostni pogled na vlogo vodje: povezava psihološke odpornosti, zdravega ritma dela in sposobnosti usmerjati ekipo v stabilno, funkcionalno delovanje.
Ko vodimo, ne vodimo samo projektov in ljudi — vodimo tudi sebe.
Brez jasnega upravljanja sebe hitro zdrsnemo v prekomerno odzivanje, razpršeno pozornost in tisto tiho toksično produktivnost, ki je navzven videti kot uspeh, znotraj pa jo občutimo kot izčrpanost.
Ko breme takšnega tempa traja predolgo, pride cena tega bremena. Pogosto v obliki nespečnosti, nenadnega razbijanja srca in nezadovoljstva, nemira, razdražljivosti … Ta cena ima tudi davek, ki pride v obliki slabših odnosov, bolezni, upada motivacije v timu, fluktuacije …
Zato je za vodje in managerje ključno, da znajo prepoznati in ustaviti spiralo preobremenjenosti ter najprej ustvariti pogoje za lastno stabilnost in jasnost. Šele ko vodja dobro vodi sebe, lahko ustvari tudi okolje, kjer ekipa deluje usklajeno, stabilno in zdravo.
Dvodnevni bootcamp je zasnovan kot praktičen trening veščin, ki so ključne za dolgoročno uspešnost in ravnovesje. Osredotoča se na to, kar voditelji pogosto spregledajo: kakovost vodenja drugih se vedno začne pri sposobnosti vodenja sebe.
V dveh dneh boste spoznali pristope, ki vam pomagajo ohraniti jasnost pod pritiskom, prepoznati tveganja v timu in graditi delovno okolje, kjer produktivnost ne izčrpava, ampak podpira rezultate. Bootcamp je namenjen vodjem in managerjem, ki želijo okrepiti svojo stabilnost, vpliv in dolgoročno učinkovitost.
Kaj boste pridobili?
- Boljšo sposobnost vodenja sebe pod pritiskom: praktične metode, ki vam pomagajo ostati mirni, osredotočeni in učinkoviti tudi v zahtevnih situacijah.
- Boljše vodenje tima: veščine, ki krepijo zaupanje, jasnejšo komunikacijo in stabilnost odnosov — kar neposredno dviguje sodelovanje in prevzemanje odgovornosti.
- Praktičen vpogled v psihosocialna tveganja: jasen okvir, kako jih pravočasno prepoznati in obvladati, preden prerastejo v konflikte, absentizem ali padec motivacije.
- Razumevanje vpliva zdravja na vodenje: kako vaše fizično in mentalno stanje določa kakovost odločanja, odzivnost na stres in voditeljski vpliv.
- Prostor za izmenjavo izkušenj: srečanje z vodji, ki se srečujejo s podobnimi izzivi, in možnost odprtega pogovora o temah, ki običajno ostanejo neizgovorjene.
- Jasne metode za izhod iz toksične produktivnosti: strategije, kako doseči več z manj izčrpavanja — brez izgube rezultatov.
- Celostni pogled na vlogo vodje: povezava psihološke odpornosti, zdravega ritma dela in sposobnosti usmerjati ekipo v stabilno, funkcionalno delovanje.