Polona Tratnik

V podjetju Skaza sem zaposlena 15 let. Sem direktorica kakovosti in moj glavni cilj je živeti kakovost in jo vgraditi v vsako celico, vse procese našega podjetja. S tem spreminjamo kulturo podjetja in predvsem zavedanje vseh zaposlenih, da vsi prispevamo k zagotavljanju kakovosti. Ponosna sem, da lahko sodelujem pri strateških odločitvah podjetja (oblikovanje strategije, vizije, ...) in soustvarjam dobro zgodbo (novi izdelki, nove stranke, ...).
Naučila sem se, da je osredotočenost na preoblikovanje podjetij in upravljanje inovacij, ki temelji na vodenju, ključnega pomena za odlične rezultate podjetja.
Prav tako, pa je zame pomembno, da lahko živim in razvijam trajnostni razvoj podjetja. Poslanstvo Skaze je »Spreminjamo navade ljudi in skrbimo za lepši planet« in to resnično živimo in dokazujemo na vsakem koraku.

Hekatoni
Kaj se zgodi, če se za dva dni zapre osem oseb zaposlenih v Skazi na različnih področjih? Torej, naša ideja je bila zamenjava plastičnih lončkov za kavo za enkratno uporabo v podjetju s Skazinimi lončki Viva 2 za večkratno uporabo do 31. 3. 2019

• Rodi se tim z imenom Implementatorji prihodnosti.
• Če je ideja prava in ekipa verjame vanjo, ne ostane le pri ideji
• Vsi delci štejejo v ekipi. Postali smo bolj transparentni. Zaposleni ne glede na svojo funkcijo lahko predlagajo ideje oziroma sodelujejo pri projektu, ki jim je blizu.
• Navdih in nove poslovne ideje.
• Je hiter in razmeroma poceni pristop za ohranjanje stika z najnovejšimi trendi, prepoznavanje novih potencialov, ter združevanje ljudi.