Metodoloji

Eğitici, etkin ve etkili bir liderliğin temelini oluşturan karakteristik özelliklerin hangi aile üyesi tarafından taşındığını fark eder.
Aşağıdaki nitelikleri maksimize etmeye çalışmalıdır.

1. Karizma: Diğerleri tarafından takdir edilmelisiniz.
2. Zeka: Önderlik için, düşünmek, ölçmek, hedeflere ulaşmak için en iyi stratejileri ve en doğru yolları analiz etmek ve belirlemek gerekir (bunun için insanların gönüllü ve motive bir şekilde çalışmaları gerekecektir).
3. Dürüstlük: Geleneksel aile firması düşüncesinin yanısıra, firma değerlerini de akılda tutmak gerekir.
4. Cesaret: Her zaman sahip olunması gereken bir iç özelliktir. Aile firmasının içinde, zorluklara meydan okumalara göğüs germe ve korkusuzca liderlik etme rolünü kim üstlenir?
5. Tarafsızlık:   Eşit ve tarafsız olunmalı, ve farklı seçenekleri tarafsız bir şekilde önyargısız biçimde dinlemeyi bilmelidir. Bu seçenekler hedefi zenginleştirecek, aile bireyleri arasında değişim yada karmaşa zamanlarında tarafsız bir şekilde çözüm aramasına yardımcı olacaktır.
6. Motivasyon: Bu yenilik ve yenilikçilik ile birlikte algılanmalıdır, aile işletmesinin çıkarları için özellikle yenilenme için fikir sahibi olmak ve diğerlerinin tutku ile bu sürece katılması anlamına gelir.
7. Temas: Her bir aile üyesinin doğru yerini bilmektir. Tecrübelerinden yararlanmak için ailenin kıdemli üyelerine kulak vermektir.