Metodoloji

1. Harici Bakış Açısı, tarafsız:  Eğitici, öğrenicilere harici danışman olmalarına rağmen kendi işlerine ilişkin fikir ve görüşlerini başkalarına önermemelerini tavsiye edecektir, zira bir iş işin fayda getiren uygulama, başka bir işte aynı faydayı muhtemelen getirmeyecektir.
Dolayısıyla eğitici onlara hedeflere odaklanmalarını ve tarafsız bakış açısı geliştirmeleri gerektiğini açıklayacaktır.
Aile işletmelerindeki tecrübeleri ile, harici danışman olarak çalışanların, bir firmaya verdikleri tavsiyelerin de yine bir başka firmada fayda getirmeyebileceği unutulmamalıdır.
Özellikle aile işletmeleri birbirinden farklıdır, çünkü her aile farklıdır.

2. Metodoloji uzmanı:  Eğitici, her bir harici danışmanın kendi özel firmasından edindiği tecrübeleri olduğunu bilmelidir, ancak eğitici onlara bu tecrübelerini nasıl kullanmaları gerektiğini, uzman hizmeti haline getirebilmeleri için nasıl bir metod izlemeleri gerektiğini gösterecektir.
Bu durumda danışmanlar zamanlarını ve kaynakları optimize edebileceklerdir

3. Özveri ve zaman:  Öğreniciler, kendi kişisel tecrübeleri ile harici danışman olarak çalışacaklar, kendi aile işletmelerindeki gibi özverili bir şekilde çalışarak çok fazla zaman harcayacaklardır.
Eğitici onların özverili çalışmalarına odaklanacak ve zamanı verimli kullanabilme adına aile işletmesinin hedeflerine odaklanmaları gerektiğini anlatacaktır.