Skills in Metal and Electro Industry - Slo
PROJEKT skillME

Izboljšanje kompetenc v kovinski in elektro industriji Evrope


Kljub relativno visoki stopnji brezposelnosti v kovinski in elektro industriji še vedno ostaja veliko nezapolnjenih delovnih mest. Zaradi hitrega razvoja tehnologije in znanja se podjetja soočajo s čedalje bolj perečo težavo, kako najti kompetentno delovno silo, ki bi bila kos zahtevam proizvodnih procesov, saj zastareli izobraževalni sistemi in pomanjkanje fleksibilnosti botrujejo čedalje večjim vrzelim v znanju zaposlenih.

Zaposleni se po drugi strani pogosto srečujejo z izzivom, kako ostati v koraku s stalno spreminjajočimi se zahtevami industrije in se stalno izobraževati, če želijo ostati zaposljivi, kompetentni in produktivni. Vsa ta pomembna vprašanja zahtevajo našo takojšnjo in trajnostno pozornost. Zaradi potrebe po reindustrializaciji Evrope postaja očitno, da so nujni odločni in obsežni ukrepi, če želimo zadostiti potrebam trga.

Projekt skillME je zasnovan kot odgovor na te potrebe. Cilj kolaborativnega projekta, ki povezuje izvajalce poklicnega izobraževanja, nacionalne regulativne partnerje in predstavnike kovinske in elektro industrije držav članic EU Hrvaške, Latvije, Slovaške in Slovenije, je identificirati najbolj razširjene vrzeli v znanju v kovinski in elektro industriji in razviti najsodobnejše izobraževalne programe, ki bi odpravili te vrzeli in s tem zagotovili trajnostni razvoj evropskega kovinskega in elektro trga.

Številna podjetja ugotavljajo, da je opaziti občutno razliko med znanjem, ki ga delavci usvojijo tekom izobraževanja, in kompetencami, ki so potrebne za pridobitev zaposlitve in uspešno opravljanje delovnih zadolžitev. Z neupoštevanjem pomembnosti naprednega in vseživljenjskega učenja, ki zaposlenim nudi potrebna znanja in veščine za uspešen vstop na trg dela in ohranjanje zaposlitve, podjetja tvegajo padec produktivnosti, delavci pa zmanjšujejo svoje možnosti za zaposlitev.

Kot odgovor na ta pereča vprašanja so sodelujoče države vzpostavile projekt skillME, s katerim želijo izboljšati zaposljivost delavcev, dvigniti stopnjo zaposlenosti in izboljšati konkurenčnost evropskih podjetij kovinske in elektro industrije tako na evropski kot tudi svetovni ravni.

Triletni projekt skillME stremi k dolgoročnemu izboljšanju kompetenc zaposlenih v kovinski in elektro industriji. Zato želi odkriti ne le tiste vrzeli v znanju, ki so najbolj razširjene danes, temveč identificirati tudi tiste kompetence, ki bodo najbolj iskane v prihodnosti. Rešitev leži v oblikovanju ustreznih izobraževalnih programov, ki bodo zapolnili te vrzeli, in njihovi implementaciji v sisteme poklicnega izobraževanja tako v sodelujočih državah projekta kot po celi Evropi. Projekt bo tako pripomogel k izboljšanju kompetenc v kovinski in elektro industriji po celi Evropi, omogočil primerljivost med različnimi programi poklicnega usposabljanja in prenosljivost znanj med članicami EU ter spodbudil mobilnost med pripravniki in delavci.

Projektne cilje je mogoče doseči le s tesnim mednarodnim sodelovanjem državnih partnerjev, predstavnikov zasebnega sektorja in predstavnikov šolstva. Inovativni pristop projekta, ki bo zapolnil vrzeli v znanju in kvalifikacijah zaposlenih na nov način s pomočjo sodelovanja med ključnimi igralci na področju oblikovanja programov poklicnega izobraževanja, vključuje regulativne partnerje, predstavnike industrije in izvajalcev poklicnega izobraževanja vseh štirih sodelujočih držav. S skupnimi močmi  bodo partnerji izvedli obsežne raziskave z namenom odkrivanja najbolj perečih izzivov, s katerimi se srečujejo delavci in delodajalci na področju upravljanja znanj, in vključili podjetja kovinske in elektro industrije v pogovore o najbolj razširjenih vrzelih v usposobljenosti, kvalifikacijah in znanju njihovih zaposlenih.

Tako bodo projektni partnerji s tesnim sodelovanjem definirali vrzeli v znanju, skupaj oblikovali izobraževalne programe in modernizirali sisteme poklicnega izobraževanja in usposabljanja v matičnih državah, kar bo delavcem pomagalo pri pridobivanju kompetenc in izboljšanju njihovega konkurenčnega položaja na trgu dela ter omogočilo kakovostno zapolnjevanje delovnih mest v industriji. Tudi projektni partnerji bodo imeli od mednarodnega sodelovanja veliko korist, saj zasnova projekta ponuja enkratno priložnost za izmenjavo primerov dobrih praks in vzajemno učenje. Projekt bo obenem služil tudi kot platforma za bodoče sodelovanje med državami članicami EU na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja za kovinsko in elektro industrijo.

Prepričani smo, da bo imel projekt skillME zaradi svoje povezovalne, sinergijske in mednarodne narave ugodne daljnosežne učinke na izboljšanje kakovosti storitev in obsega znanja v kovinski in elektro industriji in na spodbujanje mobilnosti evropskih delavcev preko ustvarjanja poenotenih izobraževalnih programov, ki bodo omogočali primerljivost kompetenc delavcev po vsej Evropi.

Projekt skillME sofinancira Evropska komisija in je del programa Erasmus+.