Business Owners Erasmus

Firma rodzinna- wewnętrzna dynamika

Firma rodzinna- wewnętrzna dynamika


Elastyczność:

Definicja
Elastyczność jest powszechnie rozumiana jako umiejętność złożonej struktury – np. firmy – do zmiany jej nastawienia, kształtu lub podejścia w warunkach najbliższej zewnętrznej sytuacji lub bardziej ekstremalnych zdarze2ń.
Rodzinie towarzyszą różne wydarzenia: narodziny, dorastanie, małżeństwo, śmierć. Nie zachodzą one w ciągu tygodnia lub miesiąca. Jednakże w trakcie istnienia firmy jedno z takich zacytowanych wydarzeń staje się faktem.

Przedsiębiorca musi zdawać sobie sprawę z takiej sytuacji. Powyższe wydarzenia nie należą do szczególnie wyjątkowych i powinny być traktowane jako coś naturalnego. Co więcej, powinno się przewidywać konsekwencje takich zdarzeń. Przykładowo, należy z uwagą śledzić rozwój młodego członka rodziny, który podejmuje studia, uzyskuje dyplom, rozwija swoją karierę w firmie rodzinnej, bądź poza nią. Cały ten okres jest kolejnym, naturalnym etapem w życiu każdego człowieka w rezultacie czego uczy się on elastyczności w dostosowaniu się do warunków. 
Właśnie ta umiejętność dostosowania się do zaistniałej sytuacji powinna być cały czas wspierana i w pewien sposób monitorowana jako proces, który dotyczy całej firmy.

 

Dostosowanie się do zmian: wewnętrzna dynamika

Definicja:
Umiejętność dostosowania się jest powszechnie rozumiana jako indywidualna zdolność do zmiany swojego podejścia, nastawienia lub zachowania w zależności od zmiany sytuacji.
Przedsiębiorca powinien być w stanie zrozumieć i zarządzać wewnętrzną i zewnętrzną sytuacją w firmie  w zależności od wydarzeń na rynku.
Starszy członek rodziny udający się na emeryturę lub młody planujący małżeństwo, potomstwo lub uzyskanie stopnia naukowego może być równie ważny jak i nowy produkt oferowany na rynku przez konkurencję.

Należy brać takie zdarzenia pod uwagę i odpowiednio planować ich rozwój.

 

Otwartość

Definicja

Otwartość oznacza umiejętność  (dla nowatorskiego Przedsiębiorcy pierwszej generacji szczególnie trudna) zaakceptowanie odmiennych poglądów innych osób.
Przedsiębiorca powinien mieć świadomość szybko przemijającego czasu, natomiast członkowie rodziny, menadżerowie lub doradcy mający doskonałą zdolność wyczuwania wszelkich zmian mogą go na bieżąco informować o rozwoju sytuacji na rynku.