Metodologia

Nauczyciel powinien umieć zdiagnozować, który z członków rodziny posiada cechy, które stanowią bazę dla efektywnego przywództwa.
Cechy wymagające doskonalenia:

1. Charyzma: musisz być doceniany przez innych.
2. Inteligencja:  Aby prowadzić, należy myśleć, dokonywać  pomiarów i analiz oraz wybierać najlepsze strategie w celu osiągania celów w jak najlepszy sposób  
3. Integralność: Pamiętaj o wartościach firmy, a także ideach tradycyjnej firmy rodzinnej.  
4. Odwaga: cecha wewnętrzna, która zawsze powinna być obecna.
Kto wewnątrz biznesu nie boi się podejmować ryzyka i wyzwań, a także dowodzić bez strachu?
5. Obiektywizm:   Należy być bezstronnym i wsłuchiwać się w różne opinie  przy zachowaniu neutralności. Być może opinie służą wzmocnieniu celów, zwłaszcza gdy mamy do czynienia ze zmianami i konfliktami pośród członków rodziny. Należy być bezstronnym i szukać rozwiązań.  
6. Motywacja: towarzyszy innowacji, musimy wzbudzić zainteresowanie innych do angażowania się z entuzjazmem, zwłaszcza mających pomysły na odnowienie rodzinnego biznesu.
7. Kontakt:  znajomość właściwego miejsca każdego członka rodziny; umiejętność wysłuchania seniora  rodu, który może służyć nam swoim doświadczeniem.