Za leto 2020 je EU predvidela vzpostavitev cilja doseči 75% stopnjo zaposlenosti moških in žensk, starih med 20 in 64 let (Evropska strategija 2020). Pri tem so ključni kvalificirani delavci s poklicnimi profili, ki so prilagojeni novim zahtevam trga dela in potrebam za doseganje tega cilja. Za dosego hitrega in primernega prehoda v zaposlitev, bi morali izobraževanje in sistemi usposabljanja zagotavljati primerno mešanico kvalifikacij in kompetenc. Najpomembnejša faktorja za zagotavljanje zaposlenosti in konkurenčnosti sta talent in inovacija. Zaveznik tega konteksta je koncept odprte inovacije. Podjetja začenjajo v svojih organizacijah predstavljati modele odprte inovacije, s kombiniranjem notranjih in zunanjih znanj, z namenom razvijanja novih in inovativnih projektov in produktov.
Sistemi poklicnega izobraževanja (VET) na splošno bazirajo na tradicionalnem načinu delovanja, kjer imajo dijaki v poklicnem izobraževanju pasivno vlogo in so postavljeni daleč stran od dejanskega poslovnega sveta. Izziv projekta je ustvarjanje novih priložnosti s strani VET inovacijskih sistemov in ustvarjanje zaposlitvenih priložnosti. Za dosego tega je potrebno predvideti potrebe industrije/podjetij, natančno identificirati priložnosti za ustvarjanje novih produktov ali produktivnih procesov, ki pripomorejo h konkurenčnosti podjetij in zaposljivosti mladih.
Cilji projekta SPACE 4 COCREATE – Odprti in inovativni prostori za delovno sodelovanje med ponudniki poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter poslovnimi organizacijami so:
Glavni rezultat projekta bo: