Pravica do odklopa je bila uzakonjena lani novembra s sprejemom novele Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D). Delavcu uzakonjena pravica daje možnost, da delodajalec ne posega v njegov prosti čas v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela. Delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024. Prav zato smo pogajalci tako na delodajalski, kot tudi na delojemalski strani zaznali potrebo, da se člen o Pravici do odklopa uredi na ravni kolektivne pogodbe dejavnosti, kjer se določi minimalni standard z namenom razbremenitve kadrovskih služb in sindikatov v podjetjih.
23. 10. 2024 je bil podpisan Dodatek št. 18 h Kolektivni pogodbi dejavnosti elektroindustrije, ki ureja Pravico do odklopa.
Dodatek bo v naslednjih tednih objavljen tudi v Uradnem listu RS.
Na spodnjih povezavah si lahko podrobneje preberete:
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.