V sklopu projekta Oblikovanje za povečano kompetentnost skozi aktivno participacijo v visokem šolstvu (DECAP – HE) se je na Alma Mater Europaea – ECM odvil Simpozij za izboljšanje kakovosti in učinkovitosti izobraževanja in učenja.
Bliža se zaključni partnerski sestanek projekta WBL-Q, ki je namenjen zagotavljanju podpore mentorjem in vsem, vključenim v usposabljanje na delovnem mestu, pri ocenjevanju, spremljanju in zagotavljanju kakovosti usposabljanja v svoji organizaciji. Vljudno vas vabimo, da se nam pridružite v ponedeljek, 26. septembra, ob 10:00 uri, v dvorani A (I. nadstropje naše poslovne stavbe na Dimičevi ulici 13 v Ljubljani). Na konferenci bomo govorili o zagotavljanju kakovosti v PUD, pri čemer se bomo dotaknili tako obstoječega stanja, prihodnjih trendov, evropskega okvirja EQAVET ter možnosti izboljšav, ki jih prinese samoocenjevanje k zagotavljanju kakovosti PUD in PIU preko samoevalvacije.
3. srečanje projektnih partnerjev, ki je povzelo dosedanje aktivnosti projekta DigiER: "Digitalno, čezmejno podjetništvo", je potekalo na sedežu projektnega partnerja KAINOTOMIA, ki se nahaja v grškem mestu Larissa. Srečanje je trajalo od 27. do 28. junija 2022. Srečanju je predsedovala Gospodarska zbornica v Katovicah (Poljska), ki je vodilni partner projekta DIGIER. Več informacij si lahko preberete v samem novičniku. Vabljeni k branju.
V sredo, 14. septembra 2022, je v Parku Evropa potekala novinarska konferenca s predstavitvijo projekta CINEMA, ki je pod vodstvom Gospodarske zbornice Slovenija mestnemu središču Kamnika vdahnil novo življenje.
Ozaveščanje nosilcev odločanja v izobraževalnem in gospodarskem sektorju o okoljskih in klimatskih spremembah je ključnega pomena za spreminjanje vedenja in usmerjanje k okolju prijaznejšim obstoječim učnim načrtom in razvoju novih zelenih kompetenc. Točno s tem področjem se ukvarja projekt Green Collider!
Začenjamo z delom na projektu Green Collider – uvajanje trajnostnega razmišljanja in razvoja zelenih spretnosti v okviru sodelovanja med poklicnim izobraževanjem in usposabljanjem ter gospodarstvom!
Odgovornost delodajalca je, da zagotovi zaposlenemu občutek varnosti, da se v času koriščenja letnega dopusta resnično lahko odklopi. To pa pomeni, da bo nujne stvari opravil nekdo od sodelavk ali sodelavcev, ki ta čas niso na dopustu. Pomembno je tudi, da zaposlenemu v času dopusta ni treba skrbeti, kaj vse se lahko zgodi, medtem ko koristi letni dopust,« pravi direktor Ekvilib Inštituta, ki organizacijam podeljuje certifikat Družbeno odgovoren delodajalec (DOD), Aleš Kušlan Kranjc.
Evropska unija vsak dan vpliva na naša življenja na bolje. Vsak dan bomo objavili novo ključno sporočilo o EU!