Smo podjetje Komptech d.o.o., specializirano za proizvodnjo strojev na področju okoljske tehnike, s sedežem v Ljutomeru. Izdelujemo stroje za drobljenje, obračanje kompostnih kupov, ločevanje in sejanje materiala. Ponujamo rešitve za biološke odpadke, odpadni les, mešane odpadke in lesno biomaso.

Toda stroj ne nastane čez noč.

Pot stroja se začne s kosi železa, ki jih z natančno obdelavo preoblikujemo v posamezne komponente. Te nato sestavimo, povežemo in preizkusimo, dokler iz množice ne nastane delujoč stroj.

Pri tem sodelujejo različni poklici in različna znanja – od orodjarjev in strojnikov, monterjev, električarjev, ključavničarjev, varilcev in skladiščnikov.

Začni svojo pot pri nas

Verjamemo, da se je veliko stvari mogoče najbolje naučiti prav z delom. Zato mladim omogočamo, da šolsko znanje nadgradijo s praktičnimi izkušnjami, spoznajo različna delovna mesta in dobijo vpogled v to, kako je videti delo v resničnem proizvodnem okolju.

Pri nas ti ponujamo:

• PUD – praktično usposabljanje z delom
• vajeništvo
• kadrovske štipendije
• počitniško delo

Pri vseh oblikah sodelovanja ti zagotovimo tudi mentorja, ki te spremlja pri delu, ti pomaga, odgovarja na vprašanja, te uči in ti svetuje.

Kaj pa pridobiš, če začneš svojo pot pri nas?

• Praktično znanje,
• znanje branja tehničnih načrtov,
• dobre delovne navade,
• izkušnje v sodobnem proizvodnem okolju,
• izkušnje v stabilnem mednarodnem okolju,
• stik z novimi tehnologijami in trendi v panogi,
• finančno podporo pri izobraževanju,
• okolje, ki spodbuja osebni in strokovni razvoj.

Znanje, ki ga dobiš v praksi

Ker naš stroj nastaja pri nas, lahko spoznaš različne faze njegove izdelave. Pri delu se lahko srečaš z obdelavo materialov, sestavo komponent, branjem načrtov, električnimi povezavami in številnimi drugimi praktičnimi nalogami.

Prav zato so za nas zanimivi predvsem mladi iz strojniških, orodjarskih in elektrotehničnih smeri, sodelujemo pa tudi z izobraževalnimi ustanovami v naši bližini, predvsem s Šolskim centrom Ptuj ter Srednjo in poklicno tehniško šolo Murska Sobota.

Mentorji o svoji izkušnji z vajenci

Kdo bi lahko bolje opisal pomen mentorstva kot tisti, ki se z njim vsakodnevno srečujejo? Naši mentorji danes s tabo delijo svoje izkušnje, razloge, zakaj so se odločili za mentorstvo, ter povedali, kaj jim pri delu z vajenci pomeni največ.

»Za mentorstvo sem se odločil, ker želim svoje znanje iz stroke predati naprej. Pri tem mi je najbolj pomembno, da je vajenec zainteresiran za delo, saj ga lahko tako naučim reda, discipline in strokovnega znanja ter mu pomagam razviti dobre delovne navade. Naše podjetje je za vajence dobro okolje predvsem zaradi velike raznolikosti dela, saj stroj potrebuje veliko različnih komponent, zato se lahko pri nas naučijo marsičesa.«

Šnajder David

mentor, oddelek Montaža okoljska tehnika

»V čast mi je, da lahko nekoga nekaj naučim in mu pomagam pridobiti znanje ter izkušnje. Pri mentorstvu mi je najlepše, ko vidim uspeh in napredek vajenca, še posebej, ko je sposoben delo opraviti samostojno. Menim, da so za njegov uspeh najpomembnejši zainteresiranost, poslušanje in želja, da postane samostojen, pri tem pa mu želim predati znanje, spoštovanje, red in znanje stroke.«

Špindler Jure

mentor, oddelek Montaža okoljska tehnika

»Za mentorstvo sem se odločil, ker želim svoje znanje deliti naprej, hkrati pa mi je všeč sodelovanje z novimi ljudmi. Pri vajencu najbolj cenim zanimanje za delo, pripravljenost poslušati in zbranost, saj lahko le tako napreduje in postane samostojen. Pri nas se lahko nauči veliko praktičnih stvari, od vezave po električnih načrtih do sestave električnih komponent, ob tem pa želim nanj prenesti predvsem odgovornost do dela. Najbolj sem ponosen, ko je končni izdelek vajenca boljši od pričakovanj.«

Kapun Simon

mentor, oddelek Montaža okoljska tehnika

»Za mentorstvo me je spodbudil mojster, pomemben pa mi je tudi dodaten zaslužek. Pri delu z vajencem mi je všeč, da imam dodatno pomoč pri delu, hkrati pa ga lahko naučim reda, discipline in praktičnih znanj, kot je peskanje. Najbolj sem ponosen, ko je vajenec sposoben samostojno opravljati delo in me lahko nadomešča, kadar me ni.«

Mentor

oddelek Razrez

Kako je biti vajenec v Komptechu?

Kaj pa o vajeništvu menijo tisti, ki so že vključeni v program? Eden od naših vajencev obiskuje program elektrotehnik in svoje praktično znanje pridobiva v oddelku končne montaže.

»Za vajeništvo v podjetju Komptech sem se odločil predvsem zaradi kadrovske štipendije. Pri delu mi je najbolj všeč, da je raznoliko in da se vsak dan lahko naučim kaj novega.

Vajeništvo mi omogoča, da pridobivam praktične izkušnje, nova znanja in delovne navade. Ena izmed pomembnih stvari, ki sem se jih naučil v podjetju, je tudi branje načrtov – znanje, ki ga je mogoče najbolje pridobiti prav skozi praktično delo.

Pri učenju mi je v veliko pomoč mentor, ki mi daje napotke, pomaga in me uči. Najbolj mi je všeč, da se lahko nanj vedno zanesem. Tudi sicer je podpora v podjetju odlična.

Vajeništvo bi priporočil tudi drugim, ki razmišljajo o tej poti, saj se lahko veliko naučijo, pridobijo praktične izkušnje in spoznajo, kako je videti delo v resničnem delovnem okolju.«

Rene Kraner

vajenec, program elektrotehnik

Morda se tvoja kariera začne prav tukaj

Številni naši zaposleni so svojo karierno pot v Komptechu začeli kot študenti, praktikanti, vajenci ali na drugih začetnih delovnih mestih. Nekateri so pri nas ostali in danes svoje znanje predajajo naprej novim generacijam.

Delo poteka v Ljutomeru na naših dveh obratih (odvisno katero delo te zanima).

Te zanima delo pri nas?

Obrni se na:

Barbara Muhič (HR Department)

T: +386 31 432 491

E: barbara.muhic@komptech.com

Izberi podjetje Komptech, ne bo ti žal

AXTERO:

LACERO:

TOPTURN:

PROIZVODNJA: