Po dobrih dveh letih sodelovanja se zaključuje projekt ELEVATE v okviru katerega smo partnerji razvijali praktična orodja za mala in srednje velika podjetja, ki se soočajo s pomanjkanjem kadrov. Osrednje izhodišče projekta je bilo preprosto: številna podjetja imajo velik neizkoriščen potencial med obstoječimi in potencialnimi zaposlenimi, vendar ga pogosto ne prepoznajo ali ne znajo sistematično razvijati.
V projektu smo se zato osredotočili na štiri skupine, ki na trgu dela pogosto ostajajo spregledane ali premalo vključene: ženske, starejše delavce, migrante in nizko kvalificirane delavce. Cilj projekta je bil podjetjem ponuditi konkretna orodja, s katerimi lahko ocenijo svoje prakse, prepoznajo priložnosti za izboljšave in pripravijo ukrepe za bolj učinkovito upravljanje kadrovskega potenciala.
Spletni pregledovalnik potencialov
Eden od ključnih rezultatov projekta je Spletni pregledovalnik potencialov, spletno orodje za samooceno podjetja. Preko strukturiranega vprašalnika podjetje pridobi vpogled v svoje prakse na področju pridobivanja, vključevanja in razvoja zaposlenih ter prejme pregled razvojnih priložnosti. Orodje vključuje tudi podporo umetne inteligence, ki pomaga pri razlagi rezultatov in predlaga možne nadaljnje korake.
Pregledovalnik ni namenjen »ocenjevanju«, temveč razmisleku in prepoznavanju možnosti za razvoj. Podjetjem ponuja strukturiran pogled na področja, ki lahko pomembno prispevajo k zmanjševanju kadrovskih izzivov in boljšemu izkoristku razpoložljive delovne sile.
Od rezultatov do ukrepov: Strateška delavnica
Drugi pomemben rezultat je Strateška delavnica, ki podjetjem pomaga rezultate pregledovalnika pretvoriti v konkretne ukrepe. Na voljo so gradiva in metodologija za izvedbo delavnic, na katerih udeleženci analizirajo svoje rezultate, prepoznajo ključne ovire in priložnosti ter oblikujejo akcijski načrt za nadaljnji razvoj.
Delavnica uporablja strukturirane metode dela in podjetjem pomaga, da od ugotovitev preidejo k dejanskim spremembam. Posebna prednost pristopa je, da spodbuja dolgoročno razmišljanje o upravljanju kadrovskega potenciala in spremljanju doseženega napredka.
Projekt se zaključuje, orodja ostajajo
Čeprav se projekt ELEVATE formalno zaključuje, njegovi rezultati ostajajo dostopni in uporabni tudi v prihodnje. Spletni pregledovalnik potencialov je še naprej na voljo podjetjem, ki želijo preveriti svoje prakse in prepoznati nove razvojne priložnosti. Na Gospodarski zbornici Slovenije pa bomo tudi po zaključku projekta zainteresiranim podjetjem omogočali izvedbo Strateške delavnice. Verjamemo, da se odgovor na pomanjkanje kadrov pogosto skriva tudi v boljšem prepoznavanju in razvoju potencialov, ki jih podjetja že imajo na dosegu roke.
Več informacij o projektu in dostop do orodja najdete na spletni strani projekta: ELEVATE.