SPOROČILO #03 - 2021 (november)
Kovinska industrija: Upravni odbor v novembru o ključnih vzrokih, ki zaznamujejo poslovno leto 2022; cene materialov, stroški energije, kadri, …
Večina podjetij kovinske industrije se še vedno sooča s težavami, ki jih pestijo že celotno poslovno leto 2021. Dobavni roki, cene materialov ter kronično pomanjkanje usposobljenih kadrov so ključni vzroki, ki otežujejo poslovanje podjetij v že tako težkih razmerah in kot kaže trenutna situacija v industriji, bodo te težave vsaj še nekaj časa zaznamovale tudi leto 2022, čeprav so napovedi za naprej zelo nepredvidljive in negotove. Dodatno bo h krizi podjetij prispevala še energetska kriza, ki bo »slej ko prej« udarila po energetsko intenzivnih panogah.
Na svoji zadnji seji v letu 2021 je tako UO ZKovI v sklopu svoje redne rubrike tour de' table, obravnaval teme, ki močno in še vedno zaznamujejo leto 2021. V pogovoru so direktorji spregovorili o tem, da so dobavni roki, cene materialov ter kronično pomanjkanje usposobljenih kadrov še vedno tiste tematike, ki so na podjetniški ravni že kar stalnica. Dodatno h krizi podjetij prispeva še negotovo stanje na področju cen in dobave energije, saj vemo da je predelovalna industrija ena izmed najbolj energetsko intenzivnih panog in skladno s tem tudi ena izmed največjih porabnikov.
Fokus podjetij trenutno ostaja na cenah surovin in vhodnih materialov, kjer se rast sicer nekoliko umirja vendar so razmere še vedno negotove, saj je trg surovin še vedno negotov. K težavam dodatno prispeva tudi trganje dobaviteljskih verig, s čimer se že tako predolgi dobavni roki samo še podaljšujejo. To ustvarja določeno negotovost, kar prispeva k nižanju naročil, saj podjetja svojim kupcem ne morejo zagotoviti dobave svojih produktov. V ceno proizvoda večina podjetij še vedno ni vgradila dela dviga stroška surovin, saj kupci niso pripravljeni plačati celotne razlike. Vendar se bo v prihodnosti tudi ta scenarij po vsej verjetnosti uresničil.
Dodatno k negotovosti v poslovanju pa pripomorejo novice o gibanju cen energentov na tržišču, saj so se le-te v zadnjem obdobju močno dvignile. Povišanje cen energentov bo že tako visoke stroške podjetij na nivoju energentov še dodatno dvignilo, saj vemo da so energetsko intenzivne panoge velik porabnik električne energije, plina ter ostalih surovin. Podjetja se dobro zavedajo, da bo imel kakršenkoli dodatni dvig cen energentov in s tem povezanih stroškov, močan vpliv na njihovo poslovanje.
V nadaljevanju so se direktorji dotaknili še tematike glede kadrov ter Covida in aktualnih razmer v podjetjih. Splošno pomanjkanje usposobljenih kadrov, ki so ključni omejitveni dejavnik pri poslovanju, je nekako že stalnica v teh prostorih in bo eden ključnih izzivov ne samo prihodnje leto, ampak za precej daljše obdobje, saj rešitve glede te problematike še zdaleč ni na obzorju. Glede covidnih razmer v podjetjih pa so direktorji povedali, da zavedanje in odgovornost zaposlenih, kljub trenutnim neugodnim razmeram in ukrepom, ostajata na relativno visoki ravni. S tem zaposleni bistveno pripomorejo k temu, da vsi proizvodni procesi nemoteno tečejo dalje.
Ob koncu srečanja so direktorji izpostavili tiste ključne težave, s katerimi se bodo soočali v prihodnje. Mnenja so, da napovedi za 2022 niso najbolj rožnate, dobavni roki bodo še vedno povzročali kopico težav, kar se bo kazalo predvsem pri izvedbi naročil, vsi skupaj pa so mnenja, da bo leto 2022 zelo dinamično in polno starih in po vsej verjetnosti, tudi novih izzivov.
Pripravila strokovna služba ZKovI