»V Združenje kovinske industrije, ki deluje pod okriljem Gospodarske zbornice Slovenije pod vodstvom direktorice mag. Janje Petkovšek, smo včlanjeni že vrsto let. Smo uspešno podjetje s stabilnim poslovanjem in dobrimi poslovnimi rezultati, ki si stalno prizadeva za izboljšanje poslovnega okolja in dviganje konkurenčnosti slovenske industrije. «

»Strateške smernice za panoge slovenske kovinsko predelovalne industrije za obdobje 2017–2022«, so rezultat skupnega dela ter inovativnega in dolgoročnega razmišljanja vodstva in članstva GZS-Združenja kovinske industrije, kompetentnih inštitucij znanja ter najmočnejših in najvplivnejših predstavnikov podpornega okolja, s prispevkom katerih smo kovinarji strnili svoja spoznanja in mnenja ter na podlagi širokega konsenza oblikovali videnja za prihodnost slovenske kot tudi globalne kovinske industrije.

Podatki in ocena gospodarjenja kovinske industrije .

Na Združenju smo v 2016 pripravili nov katalog Kovinska industrija Slovenije (Metal Processing Industry of Slovenia). Pripravljen je bil v tesnem sodelovanju s podjetji, ki podatkovno zbirko obogatijo s podrobnimi podatki o podjetju, svojih proizvodih in storitvah ter z drugimi pomembnimi informacijami, ki zanimajo tujo poslovno javnost.

V sklopu projekta 3xZDRAVo smo s pomočjo članov Združenja kovinske industrije zbrali primere dobrih praks in preverjeno učinkovitih rešitev s področja obvladovanja ergonomskih, individualnih in drugih zdravstvenih tveganj v podjetjih slovenske kovinske industrije.

Kljub relativno visoki stopnji brezposelnosti v kovinski in elektro industriji še vedno ostaja veliko nezapolnjenih delovnih mest. Zaradi hitrega razvoja tehnologije in znanja se podjetja soočajo s čedalje bolj perečo težavo, kako najti kompetentno delovno silo, ki bi bila kos zahtevam proizvodnih procesov, saj zastareli izobraževalni sistemi in pomanjkanje fleksibilnosti botrujejo čedalje večjim vrzelim v znanju zaposlenih. Trajanje projekta: november 2014–oktober 2017

Ob dolgoletnem spremljanju razvoja in rasti slovenskih podjetij kovinske industrije se je jasno pokazala čedalje večja skrb podjetij za zdravje in dobrobit svojih zaposlenih. K promociji zdravja na delovnem mestu so mnoga podjetja pristopila odgovorno, proaktivno in premišljeno, z veliko znanja, inovativnosti in posluha za zaposlene.