Kolektivna pogodba za dejavnost kovinske industrije Slovenije
Z dnem 30.01.2015 je bila v Uradnem listu RS, št. 6/15 objavljena nova Kolektivna pogodba za dejavnost kovinske industrije, ki so jo podpisali vsi predstavniki delodajalcev (GZS-Združenje kovinske industrije in Združenje delodajalcev Slovenije) ter predstavniki delojemalcev (vsi sindikati, podpisniki KP).
Nekateri glavni poudarki nove KP:
· Usklajena z novo zakonodajo (ZDR1)
· Spremembe pri letnem dopustu – max št. dni LD je 33 oz. 35 dni za nočnega delavca, ukinja se prehodno obdobje, drugačna razporeditev dodatnih dni med mlajšimi in starejšimi delavci
· Spremembe pri izrednih dopustih (4-5 dni manj)
· Spremenjene odpravnine pri upokojitvi: doslej 3 plače ne glede na delovno dobo, sedaj:
|
dopolnjena leta pri zadnjem delodajalcu
|
št. povprečnih plač v RS ali povprečnih plač delavca v preteklih 3 mesecih, če je to za delavca ugodneje
|
|
5 let
|
1
|
|
10 let
|
2
|
|
15 let
|
3
|
· Bolj natančno določena pravica do povračila stroškov z prevoz na delo in z dela
Kolektivna pogodba začne veljati in se uporabljati prvi dan naslednjega meseca po objavi v Uradnem listu RS.
Celotno kolektivno pogodbo, vključno s tarifnim delom najdete na povezavi http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlurid=2015175.