Kratek opis dogodka:
Dinamična gospodarstva
terjajo nove pristope pri menedžiranju človeških virov. Stari
modeli zaposlovanja, ki temeljijo na togih delovnih pogodbah in
postavljajo zaposlene v bran za okopi ter ne spodbujajo
kreativnosti, so preživeti. Vsako podjetje (vodstvo) naj bi tako
postavilo svoj zaposlitveni model, ki mu ustreza in se z njim
identificirajo tudi delavci. Zato vas vljudno vabimo na seminar,
kjer bomo predstavili vse moderne oblike zaposlovanja v pravnem ter
finančnem pogledu (obremenitve), ki jih omogoča obstoječa
zakonodaja, in predstavili, v kakšnih pogojih jih lahko izvajamo in
za kakšen namen.
Več
>>>
|