Poslanstvo SuSSI je pospešiti razvoj slovenskih podjetij z razvijanjem kulture stalnih izboljšav in vključitev v stalen napredek z izmenjavo znanja in izkušenj na področju uporabe Sistemov Stalnih Izboljšav (SSI) ter povečati inovativnost najširše množice podjetij.
Namen
Namen sekcije je prenos znanja med podjetji in izmenjava dobrih praks pri uporabi sistemov stalnih izboljšav zaradi celovitega in sistematičnega uvajanja sistemov stalnih izboljšav v prakso.
Glede na različno intenzivnost uvajanja in uporabe metodologij in orodij, je zelo koristen prenos znanja med podjetji in prenos dobre prakse, ki so jo nekatera podjetja že razvila. V vodilnih podjetjih je interes za nadgradnjo obstoječih sistemov in uporabo novih orodij. V ta namen je Sekcija uporabnikov SSI osnovno okolje, znotraj katerega se oblikuje pregled, prenos in nadgradnja SSI in izmenjava dobrih praks med podjetji. Sekcija ni namenjena komercialnemu delovanju članstva na področju njene dejavnosti.
Cilji
Cilji in dejavnosti sekcije so zapisani v 3. členu Pravil o delu in organizaciji Sekcije uporabnikov stalnih izboljšav in v nadaljevanju opredeljeni kot:
- povečati zavest o potrebnosti in pomenu uporabe SSI v slovenskih podjetjih,
- večati prepoznavnost sekcije SSI in pospešiti prenos znanja in izkušenj SSI v slovenskih podjetjih,
- povečati prepoznavnost izmenjav dobrih praks, ki potekajo v okviru sekcije SSI, kot instrumenta za prenosa znanja in izkušenj SSI v slovenskih podjetjih,
- izgradnja baze dobrih praks po področjih (B-H-C), podjetjih in svetovalcih in predstavitev na straneh GZS kot stično točko med ponudbo in povpraševanjem po znanju s področja SSI.
Zgodovina in delovanje
Sekcija je bila ustanovljena 10. maja 2001 kot Sekcija uporabnikov metode 20 ključev. Sekcija je zelo aktivno delovala do leta 2005, ko je bilo včlanjenih nad 50 podjetij. V letu 2006 so se aktivnosti že znatno zmanjšale, v letu 2007 pa popolnoma zamrle. Člani sekcije so po letu 2006 zaradi sprememb zbornične zakonodaje o obveznem članstvu, prenehanja sofinanciranja projekta 20 ključev s strani države ter zaradi splošne neaktivnosti sekcije začeli množično izstopati.
Pomladi leta 2011 je bila opravljena poizvedba med člani o interesih po ponovni oživitvi delovanja sekcije. Poizvedba je izkazala pozitiven interes dovolj velikega števila podjetij, tako da se je sekcija rekonstituirala z zborom članov 29.9.2011. Na zboru članov je bilo izvoljeno novo vodstvo, sprejeta so bila nova pravila o delovanju sekcije, sprejeta je bila programska usmeritev sekcije in potrjen načrt aktivnosti. Od tedaj dalje sekcija redno izvršuje planirane naloge.
Sekcija je s Slovenskim združenjem za kakovost in poslovno odličnost, Strokovnim društvom za operativno odličnost ter s Slovensko fundacijo za operativno odličnost podpisala pismo o nameri sodelovanja. S tem pismom je izražena namera za medsebojno sodelovanje pri razvijanju kulture stalnih izboljšav v slovenskih organizacijah z namenom povečevanja poslovne uspešnosti, inovativnosti, kakovosti, varstva okolja ter varstva in zdravja pri delu, ugleda in družbene odgovornosti podjetij.
ORGANIZIRANOST
Izvršilni odbor
Predsednica: dr. Jožica Rejec, Domel, d.o.o.
Namestnik predsednice: Luka Lenart, Danfoss Trata, d.o.o.
Tajnik: dr. Marjan Rihar, GZS - Zbornica elektronske in elektroindustrije
Član: Martin Pintar, Domel, d.o.o.
Članica: Natalija Kaluža, Kolektor LIV, d.o.o.
Nadzorni odbor
Darja Boštjančič, GZS - Združenje kemijske industrije
Špela Mulej Furlan, Intra Lighting, d.o.o.
Otmar Luznar, Odeja, d.o.o.
Sekcija je stalno odprta za sprejem novih članov. Novi člani vstopijo v sekcijo na podlagi pristopne izjave, naslovljene na predsednika sekcije ter s podpisom izjave, s katero potrjujejo, da so seznanjeni z določili.
Naslov/Kontaktna oseba:
GZS-Zbornica elektronske in elektroindustrije
Sekcija uporabnikov sistemov stalnih Izboljšav
dr. Marjan Rihar
Dimičeva 13, 1504 Ljubljana
Tel.: 01/5898 302
Faks: 01/5898 100, 200
e-naslov: marjan.rihar@gzs.si
