Položaj lesnopredelovalne panoge je kritičen. Kot delovno intenzivna panoga in hkrati neto izvoznik v zadnjih letih ni dovolj vlagala v razvoj. To se izrazito kaže v hitrem zgubljanju delovnih mest. Še konec leta 2007 je v panogi delalo 19.000 zaposlenih, do konca letošnjega leta pa se bo panoga skrčila že na manj kot 15.000 zaposlenih. S podobnimi težavami se srečujejo tudi druge delovno intenzivne panoge. Resnost položaja zahteva hitro ukrepanje v smeri izboljševanja konkurenčnosti. S tem so se strinjali govorci na današnji konferenci z naslovom Konkurenčnost delovno intenzivnih panog, ki jo je organiziralo GZS-Združenje lesne in pohištvene industrije, in na kateri so razpravljali o dejstvih in vzrokih za sedanje stanje ter nanizali možnosti za izboljšanje.
Na konferenci so s svojimi predstavitvami sodelovali:
-
Igor Milavec, direktor Združenja lesne in pohištvene industrije pri GZS:
Konkurenčnost slovenske lesnopredelovalne industrije in možnosti za njeno izboljšanje
-
Alenka Avberšek, direktorica centra za lobiranje pri GZS:
Ukrepi države in podjetij za dvig konkurenčnosti
-
Boštjan Ložar, MBA, samostojni strateški svetovalec:
Kako uiti iz škarij prenizkih plač za preživetje, a istočasno previsokih glede na ustvarjeno dodano vrednost v delovno intenzivnih panogah
Predvidena sogovornica, Mag. Darja Radić, državna sekretarka na Ministrstvu za gospodarstvo, se zaradi neodložljivih obveznosti, konference žal ni mogla udeležiti, je pa dogovorjeno, da se v kratkem sestane z predstavniki panoge.
Obširnejša informacija za medije glede konference je dosegljiva na spodnji povezavi.
Igor Milavec
Direktor Združenja lesne in pohištvene industrije
|
|
 |
|
| |
|
|
|
 |
