Program
08.30 – 09.00
Registracija in uvodna kava
09.00 – 10.15
Pozdravni nagovor
Katja Pokeržnik
direktorica Koroške gospodarske zbornice
Kdo v vašem podjetju odgovarja za zdravje
zaposlenih?
dr. Danijela Brečko, Inštitut SOFOS
dr. Danijela Brečko je ustanoviteljica in direktorica Inštituta SOFOS, raziskovalka
organizacijske energije ter dolgoletna svetovalka na področju razvoja ljudi,
vodenja in organizacij. Že več kot petindvajset let povezuje raziskovalna
spoznanja s prakso razvoja posameznikov in organizacij, od leta 2016 pa vodi
nacionalni projekt Organizacijska energija.
Programi promocije zdravja se v podjetjih redko ustavijo
zaradi pomanjkanja idej. Ustavijo se zato, ker zanje ni odgovoren nihče. V
uvodnem predavanju bomo odprli vprašanje, kaj ambasador zdravja potrebuje,
preden sploh začne: kakšen mandat, kakšno podporo vodstva in kakšno umestitev v
organizacijo. Pogovorili se bomo o tem, kako iz posamične dobre ideje nastane
program, ki v podjetju preživi več kot eno sezono.
Psihološka varnost: nevarnost, ki je ocena
tveganja ne zajame
Lona Markon, NEXORA
Lona Markon je
specializantka sistemske psihoterapije in strokovnjakinja za organizacijsko
psihologijo. Njeno delo se osredotoča na stičišče psihologije, podjetništva in
duševnega zdravja na delovnem mestu.
Duševno zdravje je področje, ki v ocenah tveganja
najpogosteje ostane prazno. V predavanju bomo govorili o tem, kako tveganja
prepoznati dovolj zgodaj in katere ukrepe lahko podjetje izvede takoj, brez
dodatnih sredstev. Osrednja tema bo psihološka varnost: okolje, v katerem lahko
zaposleni nadrejenemu zaupa svoje izzive in stiske, ne da bi bil zaradi tega
obsojan, etiketiran ali kaznovan.
10.15 – 10.45
Odmor
10.45 – 12.00
Delavnica: Prvih 90 dni ambasadorja
dr. Danijela Brečko, Inštitut SOFOS
Osrednji del dopoldneva je delovni. Vsak udeleženec bo
analiziral stanje v svojem podjetju, v skupinah izbral tri ukrepe, ki jih bo
izvedel v prvem četrtletju, in določil, kako bo njihov učinek meril ter o njem
poročal vodstvu. Delavnica temelji na izmenjavi izkušenj med udeleženci, ne na
predavanju. Vsak odide z izdelanim 90-dnevnim akcijskim načrtom in kompletom
gradiv za interno uporabo.
12.00- 12.15
Zmigaj se do vadbe: mreža, na
katero lahko obesite svoj načrt
Martin Tuš, Olimpijski komite Slovenije, vodja programa Šport
za vse
Program Zmigaj
se do vadbe povezuje brezplačne, strokovno vodene vadbene
programe v vseh dvanajstih statističnih regijah in je
namenjen odraslim, ki ne dosegajo priporočil za telesno
dejavnost. Za ambasadorja zdravja je to najhitrejši
prvi ukrep iz njegovega načrta: sodelavcev ni treba
prepričevati z novim internim projektom, ampak jih je mogoče
povabiti na vadbo, ki v njihovi regiji že poteka. Predstavili
bomo tudi sinergije Gospodarske zbornice Slovenije in Olimpijskega
komiteja Slovenije pri promociji zdravja.
12.15-12.30
Aktivni odmor: gibanje in ergonomija na
delovnem mestu
Nina
Holcman, dolgoletna odbojkarica in diplomirana kineziologinja
Kratka predstavitev preprostih intervencij, ki jih je
mogoče izvesti sredi delovnika, in skupna vadba, ki jo izvedejo vsi udeleženci.
Ne gre za točko programa, ampak za orodje, ki ga ambasador lahko že naslednji
dan uporabi v svojem kolektivu.
12.30 – 12.45
Odmor
12.45 – 13.15
Navdihujoči pogovor: Kaj ljudi v podjetjih
spravi v gibanje
Petra Majdič
Petra Majdič je
ena najuspešnejših slovenskih športnic vseh časov. Olimpijsko medaljo je v
Vancouvru osvojila z zlomljenimi rebri, v svetovnem pokalu pa je zmagala na
številnih tekmah. Danes vodi podjetje, ki za slovenska podjetja pripravlja
vadbene programe in timbildinge ter se ukvarja s krepitvijo odnosov v
kolektivih.
Vztrajnosti se ni mogoče naučiti iz priročnika. V
sklepnem pogovoru bomo govorili o tem, kaj po izkušnjah Petre Majdič ljudi v
podjetjih res spravi v gibanje in kaj ne deluje, ne glede na to, kako dobro je
zamišljeno. Pogovor bo navezal osebno izkušnjo vrhunske športnice na vsakdanjo
realnost kolektivov, v katerih se zdravje najpogosteje konča pri dobri nameri.
Zaključek in vpis v mrežo ambasadorjev
zdravja
13.15
Prijava
na dogodek
Udeležba je brezplačna, število
mest je omejeno. Prijave zbiramo do zapolnitve mest.