Vabimo vas na webinar Dobre prakse podjetij: Pivka, d.d. – izkušnja podjetja z reševanjem problema okužbe večjega števila zaposlenih s Covid-19 v petek, 6. novembra 2020 ob 10-ih.
Pravna služba GZS v okviru projekta »Krepitev kompetenc na področju kolektivnega dogovarjanja« pripravlja brezplačni webinar, na ta hip izredno aktualno temo z naslovom »Delo na domu/na daljavo in pravica do odklopa«. Webinar bo potekal v živo 18. novembra 2020.
Javni sklad malega gospodarstva Goriške podeljuje brezobrestna posojila za ublažitev posledic epidemije COVID-19. Kandidirate lahko za zneske od 4.000 do 20.000 EUR za namene pokritja stroškov plač, nakup materiala in trgovskega blaga, storitev, najem poslovnih prostorov in opreme, nastalih v času epidemije.
Eden ključnih pogojev za uspeh podjetja je uspešno sodelovanje med delodajalcem in delojemalci. V ta namen mora delodajalec zagotavljati pogoje za varno in dostojno delo delavcev, še posebej v okoliščinah, v kakršnih smo trenutno. Zelo pomembno je, da delodajalec zakonske predpise, s katerimi so določeni ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, pravilno razume ter izvaja in da zna komunicirati s strokovnjaki s področja varnosti in zdravja pri delu, ki mu pri tem pomagajo
Jesen na zahodni polobli in pričetek novega šolskega leta sta sovpadali z vnovično rastjo okuženih prebivalcev, in sicer tako v EU kot v ZDA, medtem ko je na Kitajskem dinamika drugačna oziroma glavnino okuženih predstavljajo ljudje, ki so pred kratkim vstopili v državo. Število okužb v številnih državah tako presega tisto iz aprila 2020, vendar je stopnja umrljivosti nižja. V večjih EU državah število preminulih znaša med desetino in četrtino števila v aprilu 2020, na vrhu epidemije, kljub naraščanju tega števila (vir: Eurointelligence).
Živimo v času, ko smo vsakodnevno močno izpostavljeni stresnim situacijam. Na portalu American Heart Organization smo našli tri koristne tehnike za lažje obvladovanje stresa.
Strokovnjaki iz posameznih področij so na e-konferenci v okviru projekta POLET »Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje zaposlenih« predstavili razloge višanja stopnje absentizma, kako jih ublažiti in kako zaradi drugačnega načina dela poskrbeti tudi za upoštevanje zakonskih določil. Prikazali so tudi primere dobrih praks, kako podjetja motivirajo, še posebej starejše zaposlene, da svoje delo opravljajo zavzeto in kaj naredijo, da imajo nizko stopnjo bolniških odsotnosti.
V teku je mednarodna raziskava o duševnem zdravju prebivalstva med pandemijo COVID-19 ter med izvajanjem ukrepov tekom pandemije. Koordinator raziskave je Italijansko društvo za socialno psihiatrijo (Societa Italiana di Psichiatria Sociale), raziskava poteka v več evropskih državah. Koordinator za Slovenijo je Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana. Vabljeni k sodelovanju.
Na njej se predstavljajo podjetja Beti, Helios, Impol, Kovis livarna, Livar industries, Livarna Gorica, Lotrič meroslovje, Magneti Ljubljana, MARSI Group, SIJ Group (SIJ Acroni, SIJ Metal Ravne in SIJ Ravne System), Talum, Termit in Veplas Group, med institucijami znanja so Fakulteta za tehnologijo polimerov, Inštitut za kovinske materiale in tehnologije – IMT, Kemijski inštitut, Naravoslovnotehniška fakulteta Univerze v Ljubljani ter Zavod za gradbeništvo Slovenije, predstavlja pa se tudi SPIRIT JA in SRIP MATPRO. Razstava Materiali prihodnosti je že šesta , organizirana pod enotno blagovno znamko FUTURE in druga, ki je organizirana kot virtualni »showroom« dosežkov in novih inovativnih rešitev slovenske industrije in institucij znanja. Je v celoti rezultat znanja in razvojno-inovativnega dela zaposlenih na GZS.
MDDSZ je 9. oktobra 2020 na vprašanje GZS, kako se pravilno obračunava prejemek delavca, ki ima osnovno plačo nižjo od minimalne plače in je v istem referenčnem obdobju (mesecu) delal in bil v bolniškem staležu, oblikoval mnenje, da je delavec za čas opravljanja dela upravičen do plače najmanj v višini minimalne plače (če dela celoten mesec v polni višini minimalne plače, če dela le del meseca v sorazmernem delu višine minimalne plače), pri čemer morajo biti vsi dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi izvzeti iz minimalne plače. Če ima delavec osnovno plačo nižjo od minimalne plače, mu mora delodajalec za čas dejanskega opravljanja dela dodati razliko do minimalne plače oziroma njenega ustreznega (sorazmernega) dela, pri čemer so seveda dodatki izvzeti. Za čas morebitne odsotnosti z dela pa je delavec upravičen do nadomestila plače in ne do plače. Nadomestilo plače se obračunava v skladu s 137. členom ZDR-1 in je neodvisno od ZMinP in minimalne plače same, zato je lahko v posameznem konkretnem primeru končno izplačilo delavcu, ki je celoten mesec ali del meseca opravičeno odsoten z dela, tudi nižje od višine minimalne plače z ustreznimi dodatki. MDDSZ se v tem mnenju sklicuje na vsebinsko enako podano mnenje MDDSZ z dne 3.7.2020.
Na GZS članom GZS, katerih komercialne pogodbe s tujimi poslovnimi partnerji vsebujejo klavzulo, da se višja sila dokazuje s potrdilom Gospodarske zbornice Slovenije oz. lokalne zbornice po sedežu podjetja, izdajamo potrdilo, da je Vlada Republike Slovenija sprejela Odlok o razglasitvi epidemije nalezljive bolezni COVID-19 na območju Republike Slovenije (Uradni list Uradni list RS, št. 146/20 z dne 18. 10. 2020), ki razglaša, da se na območju Republike Slovenije z dnem 19. 10. 2020 za 30 dni razglasi epidemija nalezljive bolezni COVID-19. Potrdilo GZS lahko članom GZS pomaga pri dokazovanju v razmerju do svojih poslovnih partnerjev obstoja okoliščin višje sile zaradi razglašene epidemije COVID-19 v Republiki Sloveniji.
Imate vprašanje v zvezi s petim protikoronskim zakonodajnim paketom? Pravna služba GZS je pripravila odgovore na najpogostejša vprašanja, ki so objavljena na posebni spletni strani GZS Poslovne informacije v času koronavirusa.
V okviru Mreže raziskovalnih umetnosti in kulture (RUK) organizira v sredo, 28. oktobra GZS in SRIP Tovarne prihodnosti brezplačni spletni dogodek za podjetja z naslovom »Kaj lahko HUMANIZACIJA TEHNOLOGIJE naredi za vaš posel« z možnostmi vključitve v različne oblike sodelovanja (laboratoriji, rezidence, raziskave…). RUK je eden ključnih projektov v Sloveniji v smislu priprav na vzpostavitev industrije 4.0.
Številke okuženih eksponentno naraščajo tako v Sloveniji in celotni EU. Ob dramatičnem poslabševanju razmer se v gospodarstvu zavedamo resnosti situacije. Zato na prvo mesto postavljamo skrb za zdravje posameznika in družbe. Odgovornost slehernega izmed nas je, da se držimo vladnih ukrepov, ki jih pripravlja stroka, in tako ščitimo zdravje vseh nas, da bi krivuljo okužb čim prej obrnili navzdol. V prvem valu je gospodarstvo z izjemno skrbnostjo in odgovornim ravnanjem preprečilo širjenje okužbe znotraj delovnih okolij. Čeprav je sedaj okužba vdrla tudi v marsikatero podjetje, je nujno, da vitalni del gospodarstva ostane aktiven in v danih razmerah deluje kolikor je mogoče nemoteno. Od tega je namreč odvisna kakovostna preskrba prebivalstva, zaščita delovnih mest in dolgoročna varnost zaposlenih.
Poslovni nasveti v času koronavirusa - uporabne informacije in primeri dobre prakse v zaščiti pred novim koronavirusom.
Na 12. seji Upravnega odbora GZS Severno Primorske gospodarske zbornice, ki je bila v četrtek, 22. 10. 2020 je odbor podprl izhodišča Strateškega sveta za kolektivno dogovarjanje z dne 2.10.2020, za zamrznitev zneska minimalne plače na raven 940, 58 eur za dve leti z interventno zakonodajo PKP6.
V Splošni bolnišnici "dr. Franca Derganca", Nova Gorica prosijo podjetnike in gospodarstvenike iz regije za finančno pomoč v okviru zmožnosti za nakup nujno potrebnih medicinskih aparatov, ki jih bolnišnica potrebuje za zdravljenje COVID -19 pacientov. Za pripravo donacijskih pogodb kontaktirajte direktno na: tajnistvo.direktorja@bolnisnica-go.si
Spoštovane članice in člani, pošiljamo vam gradivo/prezentacijo na temo »Predlogi ukrepov za debirokratizacijo Slovenije«, ki ga je na »on-line« dogodku predstavil g. Ivan Simič, predsednik Strateškega sveta za debirokratizacijo, ki ga je imenovala Vlada Republike Slovenije letos.
Na pobudo GZS SPGZ za zagotovitev dostopnega, učinkovitega in kakovostnega izvajanja programov s področja medicine dela, prometa in športa tudi v severnoprimorski regiji smo prejeli odgovor Ministrstva za zdravje. Z odgovorom nismo zadovoljni, zato smo jih ponovno pozvali za odgovor. Ocenjujemo, da so storitve, ki jih potrebujete vi, poslovni subjekti, za izvajanje zakonskih določil s področja varnosti in zdravja pri delu v javnem interesu in da je za to področje lahko pristojno samo Ministrstvo za zdravje.
Minister za gospodarski razvoj in tehnologijo Zdravko Počivalšek je naslovil pismo na zaposlene v gospodarstvu.
Ob že drugi razglasitvi epidemije v tem letu se kot posamezniki in kot podjetja soočamo z novimi omejitvami. Hkrati pa sedanjo situacijo razumemo kot priložnost za preboj agilnih podjetij, med katerimi je veliko slovenskih, in s tem za lažje zmanjšanje razvojnega zaostanka za zahodno Evropo - kar je naš strateški cilj v iniciativi Slovenia 5.0.
Vabimo vas na brezplačen webinar, kjer vam bodo strokovnjaki s področja trajnostnega načrtovanja predstavili, kako spremeniti vaš poslovni model iz linearnega v krožno in s tem prispevati k varovanju okolja. KDAJ: 21. oktober 2020, od 10.00 do 12.00 KJE: on-line webinar, povezavo vam bomo posredovali po prijavi, obvezna je predhodna prijava.
Številna podjetja po svetu in pri nas v času pandemije COVID-19 zaposlenim priporočajo, naj delajo od doma. Za mnoge je delo na daljavo postalo nova resničnost, na katero se je/bo potrebno navaditi.
Varno ravnanje z odpadki, še posebej nevarnimi, je nepogrešljiv del infrastrukture sodobne družbe. Na GZS že vrsto let opozarjamo na pomanjkljivo infrastrukturo in moteno delovanje sistema ravnanja z odpadki, zaradi česar prihaja do nezaželenega kopičenja različnih vrst odpadkov po vsej Sloveniji, kar povzroča vrsto težav, tudi zelo nevarnih. Odločba inšpekcije, ki enemu od dveh podjetij, ki v Sloveniji zagotavljata varno obdelavo nevarnih odpadkov, prepoveduje sprejemanje le-teh, je v nasprotju s širšimi interesi javnosti v državi, kjer imamo že zdaj omejene zmogljivosti za varno, sprotno in brezhibno ravnanje z odpadki, ki jih ustvarimo. Zato na GZS nasprotujemo taki nerazumni in škodljivi odločbi, ki je bila sprejeta še pred zaključkom postopkov za legalizacijo posodobljenih objektov.
Pri kliničnem inštitutu deluje center oz. infotočka. Odgovori na pogosta vprašanja so objavljeni na http://www.cilizadelo.si/delovna-mesta-brez-covid-19.html#5.
Z Odlokom o začasni delni omejitvi gibanja ljudi in omejitvi oziroma prepovedi zbiranja ljudi zaradi preprečevanja okužb s SARS-CoV-2 se z 20.10.2020 začasno omeji oziroma prepove zbiranje ljudi v Republiki Sloveniji, začasno se omeji prehajanje med statističnimi regijami. Prav tako se omeji gibanje ljudi med 21.00 in 06.00 uro, razen za primere: • odpravljanja neposredne nevarnosti za zdravje, življenje in premoženje, • prihoda in odhoda na delo ter izvajanja nujnih delovnih nalog, • dostopa in nudenja storitev za nujne primere. Več je objavljeno na spletni strani GZS Poslovne informacije v času koronavirusa, kjer so na enem mestu zbrane informacije o trenutno veljavnih omejitvah gibanja, zbiranja ljudi ter ponujanja in prodajanja blaga in storitev.
GZS, Rektorska konferenca Republike Slovenije ter Koordinacija samostojnih raziskovalnih inštitutov Slovenije so podpisali Razvojno zavezništvo, s katerim pozivajo Vlado republike Slovenije k odločnejši podpori raziskav in razvoja v Sloveniji.
Župan Občine Ajdovščina, Tadej Beočanin in poveljnik Civilne zaščite Občine Ajdovščina, Igor Benko pozivata delodajalce, da delo organizirajo na način, s katerim bosta zagotovljena ustrezna varnost in zdravje delavcev. V zaprtih skupnih prostorih v podjetjih naj delavci obvezno uporabljajo zaščitne maske, upoštevajo higieno kihanja in kašljanja ter obvezno umivajo oz. razkužujejo roke. Zaposlene pa pozivata k odgovornosti in solidarnosti ter samozaščitnemu ravnanje za ohranitev zdravja in delavnega procesa.
Dne 15. oktobra, je bil v Državnem zboru RS sprejet Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic covid-19 (ZZUOOP), t. im. PKP5. Pravna služba GZS je pripravila opis ključnih ukrepov, pomembnih za področje dela.
Na spletni konferenci bomo spregovorili o absentizmu v Sloveniji in osvetlili, kako nanj vplivajo razmere v času epidemije COVID-19. Pozornost bomo posvetili preprečevanju negativnih odzivov zaposlenih na hitro uvajanje sprememb v delovna okolja in učinkovitim pristopom na področju usposabljanja in izobraževanja, predvsem starejših sodelavcev, za uporabo novih tehnologij.
Z 12.10. se spreminja Odlok o odrejanju in izvajanju ukrepov za preprečitev širjenja nalezljive bolezni COVID-19 na mejnih prehodih na zunanji meji, na kontrolnih točkah na notranjih mejah in v notranjosti Republike Slovenije.
Članice in člane vabimo, da se nam v četrtek, 22. oktobra 2020 ob 14.00 uri pridružite na spletnem dogodku, ki je namenjena predstavitvi stališča GZS v zvezi z minimalno plačo. Stališče GZS bo podal g. Mitja Gorenšček, izvršni direktor GZS. Zavedamo se, da bodo učinki zakona, ki stopi v veljavo s 1. 1. 2021 vplivali na razmerja v plačnih sistemih, zato verjamemo, da bo vsebina predstavitve in možnost zastaviti tudi kakšno vprašanje, za vas dobrodošla. Prosimo vas, da se za sodelovanje na dogodku prijavite najpozneje do srede, 21. 10. 2020 do 12.00 ure.
Na Šolskem centru Nova Gorica, v okviru projekta Munera 3, organizirajo brezplačno usposabljanje SOLIDWORKS osnove. Usposabljanje bo praktično naravnano, izvajalo se bo dvakrat tedensko in bo trajalo 50 ur. Program je namenjen novim uporabnikom ter obstoječim uporabnikom samoukom, ki bi želeli bolje spoznati pravilno tehniko modeliranja.
JA Spirit Slovenija je objavil svež razpis za razvoj in raziskave v zvezi s cepivi, zdravili in zdravljenji, medicinskimi pripomočki ter bolnišnično in medicinsko opremo, razkužili ter zaščitnimi oblačili in opremo ter ustreznimi inovativnimi postopki za učinkovito proizvodnjo potrebnih izdelkov. Okvirna skupna višina sredstev bo 5 mio EUR, sofinanciranje pa do 300.000 EUR ( 80 %) nepovratnih sredstev. Rok za oddajo vlog: 2. 11. 2020
Gospodarska zbornica Slovenije v sodelovanju s SRIP-om MATPRO in ob podpori Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter Javne agencije SPIRIT Slovenija organizira že šesto razstavo FUTURE. Cilj razstave FUTURE MATERIALS je predstavitev dosežkov slovenske industrije in institucij znanja na področju materialov kot končnih produktov domači in tuji javnosti. Razstava bo zaradi omejitev in nepredvidljive jeseni ter zime v celoti postavljena v virtualni prostor Doma gospodarstva na Dimičevi 13 v Ljubljani. Otvoritev razstave bo 15. oktobra 2020 na letnem posvetu SRIP-a MATPRO in bo trajala do 15. januarja 2021.
V imenu Primorske gospodarske zbornice, vas obveščamo, da bo dogodek z naslovom »Predlogi ukrepov za debirokratizacijo Slovenije«, potekal v sredo 21.10.2020 ob 16.30 uri, in sicer preko spleta »ON LINE«. Gost posveta bo Ivan Simič, predsednik Strateškega sveta za debirokratizacijo, ki ga je imenovala Vlada Republike Slovenije letos. Svet je pripravil prvi nabor ukrepov, ki naj bi bili sprejeti do konca letošnjega leta.
Cene življenjskih potrebščin so bile septembra 2020 na letni ravni nižje za 0,3 %, na mesečni ravni za 0,4 %. Na letno deflacijo so najbolj vplivale nižje cene naftnih derivatov. Blago se je v enem letu pocenilo za 1 %, storitve pa so se podražile za 0,8 %. Vir: SURS
Okreten, proaktiven in usmerjen k strankam je pristop, ki ga utelešajo trije A-ji agilnosti: predvidevati (ang. anticipate), prilagajati (adapt), delovati (act). Skupaj predstavljajo formulo, s katero so organizacije lahko bolj dovzetne za spremembe, bolj pripravljene na izkoriščanje nove tržne dinamike in navsezadnje na izboljšanje poslovne uspešnosti
Letošnje leto je prineslo preskok v digitalizacijo v obsegu, ki je do tega trenutka brez primere; tudi za prihodnost je digitalno izjemnega strateškega pomena. Za poslovanje v novi, digitalni resničnosti pa so tako v proizvodnji kot dobavnih verigah ključni atributi pametno, agilno in lokalno, so poudarili domači in tuji strokovnjaki na konferenci Dan najboljše prakse. Tradicionalni dogodek je pod naslovom Preskoči digitalno tokrat v celoti potekal v spletnem okolju.
Seznanjeni smo, da se podjetja v regiji soočate z resnimi težavami pri zagotavljanju pravočasnih terminov za preventivne in obdobne zdravniške preglede za zaposlene. Zato smo na Ministrtsvo za zdravje naslovili pobudo, da nemudoma pristopijo k reševanju tega problema in zagotovijo učinkovito mrežo izvajalcev teh storitev tudi v naši regiji.
Razmere so bolj nestanovitne kot kdajkoli prej, poudarjajo podjetja iz panoge transporta in logistike. V tokratni panožni številki revije Glas gospodarstva Transport pišemo o tem, kako se je panoga odzvala na spremembe, ki jih je prinesla pandemija, in pred kakšnimi izzivi je. Preverili smo, kaj prinaša digitalizacija in kateri so trendi na področju mobilnosti. S predsednikom Zveze pomorsko prometnih agencij Gracijanom Necmeskalom smo se pogovarjali o stanju v pomorskem prometu. Ne manjka niti poglobljena analiza panoge, ki jo je pripravila Analitika GZS.
Člani strateškega sveta GZS za kolektivno dogovarjanje so na petkovi seji z ministrom za delo razpravljali o problematiki dviga minimalne plače s 1. januarjem 2021. Zavzeli so se za 2-letno zamrznitev izvajanja zakona oziroma ohranitev iste višine minimalne plače. Strateški svet je obravnaval tudi delo na domu in predlagal sistemsko ureditev v kolektivnih pogodbah dejavnosti.
Ministrstvo za okolje prostor (MOP) je v javno obravnavo podalo osnutek novega Zakona o urejanju prostora (ZUREP-3). Pripravljen je z namenom nadaljnjega udejanjanja ciljev trajnostnega prostorskega razvoja, učinkovitega upravljanja s prostorom ter z namenom optimizacije in učinkovitejšega vodenja postopkov priprave prostorskih aktov. ZUREP-3 sledi strukturi in vsebinam veljavnega Zakona o urejanju prostora (ZUREP-2), na podlagi spremljanja njegovega izvajanja pa nadgrajuje že uveljavljene vsebine in odpravlja njegove pomanjkljivosti. Pripombe in predloge sprejema MOP do 24. oktobra 2020.