🔔 Pomembne novosti na področju trajnostnega poročanja in skrbnega pregleda v podjetjih
V okviru prizadevanj EU za poenostavitve in večjo predvidljivost za podjetja, je bil sprejet prvi sveženj sprememb v okviru OMNIBUS I, ki prinaša pomembne zamike rokov in vsebinske prilagoditve na področju trajnostnosti. V nadaljevanju podajamo pregled najnovejših zakonodajnih sprememb, ki zadevajo širok krog podjetij.
📘 Direktiva (EU) 2025/794 z dne 14. aprila 2025 spreminja direktivi (EU) 2022/2464 in (EU) 2024/1760 glede datumov uporabe zahtev poročanja podjetij o trajnostnosti in skrbnega pregleda (»Stop the clock«).
Z direktivo so bile na področju trajnostnega poročanja in skrbnega pregleda sprejete pomembne spremembe.
📅 Direktiva je bila objavljena 16. aprila 2025 in začela veljati 17. aprila 2025. Države članice morajo zakonodajo uskladiti do 31. decembra 2025.
🔹 Podjetja, ki bi po prejšnji ureditvi morala pripraviti poročila za poslovno leto z začetkom 1. 1. 2025, bodo sedaj zavezana šele s poslovnim letom, ki se prične 1. 1. 2027. (Velja za velika podjetja in obvladujoča podjetja velikih skupin, ki niso bila zavezana k poročanju za leto 2024.)
🔹 Podjetja, ki bi morala poročati za poslovno leto z začetkom 1. 1. 2026, bodo sedaj zavezana šele s poslovnim letom, ki se prične 1. 1. 2028. (Gre za mala in srednja podjetja, ki so subjekti javnega interesa.)
🔹 Nov rok za implementacijo CSRDDD v nacionalne pravne rede je 26. 7. 2027, kar pomeni zamik za 1 leto.
🔹 Zamiki rokov za uporabo v praksi: Prejšnja ureditev je določala začetek uporabe pri določenih zavezancih že leta 2027, zdaj pa bo uporaba v prvi skupini zavezancev pričela 26. 7. 2028. Temu primerno se zamikajo tudi roki za preostale skupine.
Dodatno: Drugi sveženj ukrepov v okviru OMNIBUS I prinaša tudi vsebinske poenostavitve poročanja (npr. nova opredelitev zavezancev, revizija standardov poročanja, obveznosti po vrednostni verigi). Ta predlog je še v zakonodajni proceduri na ravni EU, njegov sprejem lahko pričakujemo v prihodnjih mesecih.
✅ Spremljajte nas še naprej, saj bomo o sprejemu drugega svežnja in vseh nadaljnjih zakonodajnih spremembah sproti obveščali. Za podjetja, ki jih spremembe zadevajo, svetujemo, da pravočasno prilagodijo svoje notranje procese in spremljajo implementacijo na nacionalni ravni.