Priznanje Mladi svetovalec
Zbornica poslovno storitvenih dejavnosti in Združenje za management consulting Slovenije podeljuje priznanja Mladi svetovalec perspektivnim mladim svetovalcem, zaposlenim v gospodarskih družbah ali pri samostojnih podjetnikih, ki so člani GZS–Zbornice poslovno storitvenih dejavnosti.
Namen priznanja je odkriti in priznati odličnost mladih svetovalcev ter s tem:
- promovirati dejavnost svetovanja v poslovnem okolju ter spodbujati mlade za vstop v svetovalno dejavnost,
- promovirati kakovost in inovativnost v svetovalni dejavnosti,
- podpreti zaposlovanje mladih strokovnjakov, vlaganje v njihov razvoj ter s tem posredno tudi družbeno odgovorno ravnanje podjetij do mladih sodelavcev.
Mladi svetovalec ob prijavi na razpis
- ni starejši od 33 let,
- v svetovalni dejavnosti deluje največ 5 let,
- ima ustrezno izobrazbo (to je najmanj II. bolonjska oz. predbolonjska univerzitetna stopnja izobrazbe) in
- je v času delovanja kot svetovalec pridobil izkušnje s samostojnim vodenjem svetovalnega projekta ali zaokroženega dela svetovalnega projekta.
Prva priznanja Mladi svetovalec so bila podeljena v letu 2015.