Zadnje spremembe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) vključujejo tudi pravico do odklopa, ki mora biti do 16. novembra 2024 vključena v interne akte delodajalcev.
Pravica izhaja iz direktiv EU in delavcem omogoča, da v času počitka ali odsotnosti niso dolžni odgovarjati na delodajalčeva sporočila.
Delodajalci morajo sprejeti ukrepe, bodisi mehke (ozaveščanje) bodisi tehnične (npr. omejevanje dostopa do elektronske pošte). Kršitev pravice do odklopa lahko prinese denarne kazni!
Vabimo vas na malo drugačen
RAČUNOVODSKI ZAJTRK - PRAVICA DO ODKLOPA
Tokrat bo potekal preko ZOOM platforme in bo brezplačen.
Spletni seminar bo potekal v torek, 5. 11. 2024 od 9.00 do 11.00 ure.
Prijave zbiramo na naslednji povezavi: https://www.ozs.si/koledar/pravica-do-odklopa-671239832b2e20d7e3f105e4.
Opis:
Zakon o delovnih razmerjih kot krovni akt na področju delovnega prava je konec leta 2023 znova doživel spremembe. Med drugim je uredil tudi pravico do odklopa, pri čemer pa je bilo sprejetje ustreznih ukrepov za zagotovitev te pravice odloženo za 12 mesecev po uveljavitvi novele ZDR-1D, torej do 16.11.2024. Rok za sprejetje ustreznih ukrepov se torej nezadržno približuje, zato sem nam pridružite in preverite, če ste se na uveljavitev pravice do odklopa ustrezno pripravili.
Vsebina seminarja:
- ali je pravica do odklopa res nova pravica
- kaj pravica do odklopa sploh pomeni
- katere predpise o delovnem času je potrebno poznati
- pomembnost pravilnega vodenja evidence delovnega časa
- kje se določijo ukrepi in obveščanje delavcev
- rok za sprejetje ukrepov
- kateri so primerni ukrepi
- kako bo delodajalec izkazoval zagotavljanje pravice
- globe za delodajalce
- diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev
Predavateljica: Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, OZS
Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, svetovalka-specialistka pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije, z več kot 20-letnimi izkušnjami na področju delovnega prava in socialne varnosti, ki jih je pridobivala v gospodarstvu in v delodajalskih organizacijah. Predavateljica ima dolgoletne izkušnje tudi s sodnim zastopanjem delodajalcev na področju delovnega prava, socialne varnosti in civilnega prava.
Spletno povezavo vam pošljemo dan pred izvedbo.
Prijavite se lahko do vključno ponedeljka, 4. novembra 2024 do 14. ure oz. do zasedbe omejenega števila udeležencev.
Več informacij dobite na telefonski številki 04/281 83 10 - Martina Jenko ali 04/20 18 300 - Špela Lapuh.
Vljudno vabljeni!