Bolniške odsotnosti – od pravil do odgovornega
vodenja
Krepitev vodstvenih praks za učinkovito
upravljanje bolniških odsotnosti
Porast
bolniških odsotnosti po letu 2020 je postal resen izziv za slovensko
gospodarstvo in se tudi v letu 2025 ni ublažil. Analize kazalnikov in
primerjave z drugimi državami kažejo, da tako visoka rast ne more biti
posledica zgolj objektivnih dejavnikov, temveč je vse pogosteje povezana tudi s
spremembami vedenj zaposlenih – od izkoriščanja bolniške odsotnosti kot
socialnega mehanizma do primerov namernega neupravičenega izostajanja in
goljufij.
Ključno
vlogo pri obvladovanju tega izziva imajo vodje in delodajalci, saj
učinkovito upravljanje bolniških odsotnosti zahteva pravočasno, odločno in
zakonito ukrepanje, ki temelji na jasnih standardih podjetja.
Zato
vas vabimo na regijsko delavnico, kjer bomo predstavili ključne zakonodajne in
praktične vidike, izmenjali dobre prakse ter začeli oblikovati skupne standarde
vodenja bolniških odsotnosti.
Namen delavnice
- Predstaviti ključno regulativo, ki bi jo delodajalec moral poznati za
učinkovito upravljanje bolniškimi odsotnosti v podjetju.
- Predstaviti dobre prakse, praktične izkušnje ter obstoječe stanje v
regiji.
- Med podjetji sprožiti izmenjavo dobrih praks vodenja bolniških
odsotnosti.
- Priprava skupnega standarda vodenja in nadzora bolniških odsotnosti
(politika vodenja).
- Okrepiti mreženje podjetij in ključnih deležnikov.
Delavnica je namenjena
Direktorjem,
vodjem, HR strokovnjakom, kadrovskim službam, vodjem proizvodnje ter vsem, ki v
podjetjih sodelujejo pri upravljanju bolniških odsotnosti.
Poudarek
bo na vlogi vodij pri prepoznavanju zlorab, zakonitih možnostih ukrepanja ter
vzpostavljanju kulture odgovornosti – kot temelja zdravega in spodbudnega
delovnega okolja.
Delavnica bo organizirana na regionalni ravni in
izvedena v dveh vsebinsko povezanih fazah: uvodnem strokovno-praktičnem
srečanju ter nadaljevalnem procesu izmenjave dobrih praks in usklajevanja
skupnega pristopa oziroma politike upravljanja bolniških odsotnosti med
sodelujočimi podjetji.
Program
- Ključna zakonodaja in pravila zdravstvenega zavarovanja, ki bi jih delodajalec moral poznati za učinkovit nadzor nad
bolniškimi odsotnostmi v podjetju – obstoječe stanje in novosti. Stanje v
regiji. - Katarina Pompe; ZZZS OE Krško
- Možnosti delodajalca pri ugotavljanju in presoji utemeljenosti
bolniške odsotnosti. Praktične izkušnje. Priporočila glede standarda
oz. politike vodenja. - Bernarda Škrabar Damnjanović; Detektivsko varnostna
agencija d.o.o.
- Posledice, ki jih lahko prinese zloraba bolniških odsotnosti v pravnem pogledu (delovnopravne, odškodninske in
kazenske). Priporočila glede informiranja zaposlenih o možnih posledicah. - Tim Zupan; GZS pravna služba
- Primer obstoječe dobre prakse obvladovanja bolniških odsotnosti.
- Razgovor o prvih idejah o možnostih
izboljšav v podjetjih.
Kdaj in kje
Kdaj: četrtek, 23.
april 2026
Ura: 12.00
- 15.30
Lokacija: GZS
Posavska gospodarska zbornica, Krško, Bohoričeva ulica 9
Kotizacija
Dogodek
je za člane GZS brezplačen, za nečlane 60,00€ + DDV.
Prijava
obvezna, najkasneje do 21. 4. 2026.
* Udeleženci
se morajo ob morebitni odsotnosti odjaviti najkasneje 2 dni pred izvedbo
delavnice. V primeru neudeležbe brez pravočasne odjave si organizator pridržuje
pravico zaračunati kotizacijo v celoti.