V začetku leta je strokovno javnost razburkal podatek, da je Višje delovno in socialno sodišče v Ljubljani odločilo v dveh individualnih sporih tako, da je obračun dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu v primeru, ko je ta doba drugačna (krajša) od skupne delovne dobe, nepravilna. Celotni članek dostopen na tej povezavi!