RE: START Zasavje - Priložnost za zaposlene v vašem podjetju

 

Znanje zaposlenih je ena najpomembnejših naložb vsakega podjetja. Zdaj je priložnost, da jo izkoristite tudi v okviru projekta RE: START Zasavje.

Zasavska gospodarska zbornica v sodelovanju z Ljudsko univerzo Velenje in Zasavsko ljudsko univerzo sodeluje pri projektu »RE: START Zasavje – Tvoja kariera, tvoj premik«, ki je namenjen krepitvi kompetenc zaposlenih in izboljšanju njihove prilagodljivosti na hitro spreminjajoče se potrebe trga dela.

Projekt je posebej namenjen zaposlenim in samozaposlenim, katerih delovno mesto je zaradi gospodarskih, tehnoloških, organizacijskih ali drugih sprememb bolj izpostavljeno tveganjem, pa tudi osebam, ki delajo v nestandardnih oziroma prekarnih oblikah dela.

Kaj to pomeni za podjetja?

Spremembe na trgu dela, digitalizacija, avtomatizacija, zeleni prehod in pomanjkanje ustreznih kadrov od podjetij zahtevajo nenehno prilagajanje. RE: START Zasavje je zato lahko konkretna priložnost, da zaposlenim omogočite nadgradnjo znanja in kompetenc, še preden postanejo spremembe občuten izziv.

V Zasavski regiji imamo možnost, da v obdobju 2026–2029 v projekt vključimo 125 oseb v aktivnosti razvoja kariere in 100 oseb v aktivnosti razvoja kompetenc.

Programi so zasnovani modularno in praktično ter pokrivajo področja, kot so:

• digitalne kompetence in digitalni prehod – usposabljanja za uporabo sodobnih digitalnih orodij, digitalno pismenost, delo z podatki in prilagajanje digitalnim spremembam na delovnem mestu. Več o programu
• zeleni prehod, trajnost in krožno gospodarstvo – praktična znanja o trajnostnih praksah, učinkoviti rabi virov, krožnem gospodarstvu in zelenih rešitvah, ki jih podjetja in zaposleni potrebujejo pri prehodu v bolj trajnostno poslovanje. Več o programu
• podjetništvo – moduli za razvoj podjetniških idej, osnov poslovnega načrtovanja, trženja in samostojnega podjetništva, namenjeni tako zaposlenim kot tistim, ki razmišljajo o lastni podjetniški poti. Več o programu
• mehke oziroma socialne veščine – krepitev komunikacije, timskega dela, reševanja konfliktov, prilagodljivosti in drugih kompetenc, ki so ključne za uspešno delovanje v sodobnem delovnem okolju. Več o programu
• sektorska znanja – ciljno usmerjena usposabljanja, prilagojena potrebam posameznih panog in podjetij v regiji, ki omogočajo nadgradnjo strokovnih kompetenc na konkretnem področju dela. Več o programu

Dodatno pa cilji projekta vključujejo tudi aktivnosti razvoja kariere  – individualno in skupinsko podporo pri načrtovanju karierne poti, prepoznavanju lastnih kompetenc in pripravi na spremembe na trgu dela.

Zakaj vključiti svoje zaposlene v RE: START ZASAVJE?

Pravočasna naložba v znanje zaposlenih je lahko tudi dobra naložba v stabilnost podjetja.

Z vključevanjem lahko podjetje:

·         okrepi kompetence svojih zaposlenih,

·         poveča njihovo prilagodljivost na spremembe,

·          podpira ohranjanje ključnih kadrov,

·         izboljša pripravljenost zaposlenih na digitalni in zeleni prehod,

·         prispeva k večji konkurenčnosti podjetja,

·         zaposlenim omogoči razvoj znanj, ki jih potrebujejo danes – in jih bodo potrebovali jutri.

 

Zdaj je pravi trenutek, saj imate podjetja čas za  vključitev zaposlenih že od septembra 2026 dalje.

Zato vabimo  zaposlene v zasavskih podjetij in organizacijah, institucijah, da preverite, ali je med vašimi zaposlenimi kdo, ki bi mu dodatna znanja, kompetence ali karierna podpora koristili pri nadaljnjem razvoju.

Priprava na prihodnost se začne zdaj.

 

VEČ INFORMACIJ IN PRIJAVE 

Zasavska gospodarska zbornica
Tel.:  +386 (0)3 56 34 375
E-pošta: oz.zasavje@gzs.si

Več o projektu RE: START Zasavje

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus.