Na konferenci je bila izpostavljena problematika fluktuacije v organizacijah, usklajevanja poklicnega in družinskega življenja, komuniciranja v delovnem okolju, stresa na delovnem mestu, medgeneracijskih razlik na delovnem mestu, absentizma ter duševnega zdravja na delovnem mestu.
Predavatelji so izhajali iz izsledkov raziskav ter dolgoletnih izkušenj na omenjenih področjih. Z organizacijo konference smo želeli opozoriti na nekatere dosedanje pozitivne in negativne prakse delodajalcev in prispevati k izboljšanju delovnega okolja za vse, ki so vanj vključeni.
Vsi izsledki raziskave Inodel bodo predstavljeni na zaključni konferenci v organizaciji Fakultete za upravo, ki bo 19. junija 2012.
Predstavitve na konferenci:
Objave v medijih: