Kdaj se izplača jubilejna nagrada delavki, ki dela 6 ur na dan?
V zvezi z zaposlitvijo delavke, ki dela s krajšim delovnim časom (6 ur na dan) je glede jubilejne nagrade potrebno izhajati iz ugotovitve, da je jubilejna nagrada vezana na oddelanih 10, 20 oziroma 30 let. To pa v primeru delavke pomeni, da bo v primeru konstantnega 6 urnega dela dnevno, 10 let dela izpolnila po koledarskih 12 letih in 6 mesecih dela, višji jubilej pa še sorazmerno kasneje. To pa ne velja za invalide ali delavce, ki so delno na bolniški, saj so ti v smislu čl. 66 ZDR glede drugih pravic in obveznosti izenačeni z delavci, ki delajo polni delovni čas.
Avtor: Edvard Longer