Na dogodku vas bodo nagovorili praktiki, vizionarji in pionirji
sprememb, ki vsak na svoj način soustvarjajo napredne in uspešne organizacije:
Jaka Kladnik (Switch to Eleven, Slovenija):
Zakaj hierarhija ne deluje in moramo začeti s spremembo čimprej – primeri podjetij, ki so s konkretnimi koraki preoblikovala kulturo, strukturo in načine odločanja.
Dunia Reverter (Indaero, Španija):
Odkup in transformacija proizvodnega podjetja Indaero - kako je podjetje s samoupravljanimi timi, finančno transparentnostjo in delitvijo dobička povečalo prihodke in dobiček.
Ivo Pejaković (Dectris, Švica):
Samovodenje v praksi – lekcije švicarskega visokotehnološkega
podjetja - kako ekipe delujejo brez vodij in skupaj odločajo o plačah,
zaposlovanju in tehnologiji.
Sanja Savič (PwC Slovenija):
Agilni timi, togi predpisi - spopad paradigem v sodobnem delovnem okolju - ključna določila slovenskega delovnega prava, ki omogočajo večjo prožnost, ne da bi pri tem ogrozili pravno varnost in skladnost z zakonodajo.
Dogodek se bo zaključil z okroglo mizo, kjer bomo z gosti - Aleš Ugovšek (M-SORA), Matija Petrin (BSH Nazarje), Jure Rajh (REM Trebnje), Bojan Ivanc (GZS) in Dan Podjed (Filozofska fakulteta in ZRC SAZU) - odprli vprašanja o priložnostih in izzivih novih oblik dela v slovenskem prostoru.