Izobraževanje GZS

Novice


Kako sodelavce razviti v samostojne mislece

Prilagajanje stila vodenja razvojni stopnji zaposlenega vodi k veèji zavzetosti in uèinkovitosti.

Kako ustvariti dobro znamko ali preoblikovati staro

Podjetniška ideja kot sprožilec procesa znamèenja potrebuje že v samem zaèetku njeno jasno formulacijo v obliki ustrezne »zgodbe«.

12 dejavnikov inoviranja

Vsaka organizacija ima neusahljiv studenec, iz katerega lahko nenehno vleèe svojo uspešnost, uèinkovitost, produktivnost in zadovoljstvo.

Arhiv: Oversubscribed

Arhiv: Oversubscribed

V praktično vseh branžah obstaja zelo majhno število podjetij, ki se ne borijo za stranke. Ravno nasprotno ... stranke se borijo zanje. Bestselling avtor Daniel Priestley je dve leti potoval po svetu in raziskoval, kako takšna podjetja delujejo in kako s posebnimi marketinškimi pristopi dosegajo, da imajo vedno več strank, kot jih lahko sprejmejo.

Datum: 26. 9. 2017 / 9:00 - 17:00
Kraj: Austria Trend hotel, Dunajska cesta 154, 1000 Ljubljana
Predavatelji: Daniel Priestley
Kontakt: Petja Orehek, petja.orehek@gzs.si, T: 01 5898 480

Arhiv: Kakovost v malih in srednje velikih podjetjih / Quality&SME

Arhiv: Kakovost v malih in srednje velikih podjetjih / Quality&SME

Želite pridobiti več informacij in znanja o učinkovitem poslovanju in izboljšati vašo konkurenčnost? Vas zanima, katere prakse, prilagojene malim in srednje velikim podjetjem, so se že uspešno uveljavile na različnih evropskih trgih? Prisluhnite strokovnjakoma iz Irske in Španije!

Datum: 10. 10. 2017 / 15:00 - 18:00
Kraj: Bled, Hotel Golf A
Predavatelji: Fernando Sierra, Richard Keegan,
Kontakt: Andreja Abram, andreja.abram@gzs.si, T: 01 5898 129

Arhiv: Kako vodim sebe, tim in organizacijo? 5. PONOVITEV

Arhiv: Kako vodim sebe, tim in organizacijo? 5. PONOVITEV

Aktualna vsebina in odlične predavateljice so navdušile udeležence decembrskega trojčka. Zato seminar že petič ponavljamo. Ne zamudite ga!

Datum: 12. 10. 2017 / 9:00 - 16:00
Kraj: GZS, dvorana A
Predavatelji: Ana Šušteršič, Nataša Tovornik, Teja Breznik Alfirev
Kontakt: Petja Orehek, petja.orehek@gzs.si, T: 01 5898 480

Arhiv: Digitalna preobrazba kot priložnost

Arhiv: Digitalna preobrazba kot priložnost

Digitalna akademija DA! vodstvu in posameznikom približa logiko, ki je v ozadju digitalnih poslovnih modelov in procesov. Opolnomoči notranje time za izvedbo aktivnosti digitalne preobrazbe ter pomaga oblikovati konkretne korake na poti do digitalizacije procesov. Ponudi konkretne učinkovite načrte za prehod na nove načine delovanja. Na uvodni delavnici boste pobliže spoznali tudi priložnosti novih tehnologij in dobili konkretne nasvete za izvedbo.

Datum: 10. 11. 2017 / 9.30 - 12.30
Kraj: GZS, dvorana A
Predavatelji: Dr. Janez Bešter, Dr. Andrej Kos, Mag. Marko Bohar, dr. Borut Likar, Goran Tomšič
Kontakt: Andreja Abram, andreja.abram@gzs.si, T: 01 5898 129

Arhiv: In kaj lahko oblikovanje ponudi gospodarstvu?

Arhiv: In kaj lahko oblikovanje ponudi gospodarstvu?

Štiri predavanja in delavnica pod skupnim naslovom In kaj lahko oblikovanje ponudi gospodarstvu? so namenjena vsem predstavnikom podjetij, ki se soočajo s procesom digitalizacije in vpeljevanjem novih tehnologij in ki jih zanima, kako lahko z vključevanjem oblikovalskega mišljenja v svoje procese zadane cilje efektivneje dosežejo.

Datum: 14. 11. 2017
Kraj: GZS, dvorana A
Predavatelji: Aljaž Vindiš, Jure Martinec, Tibor Kranjc, Sara Vrbinc
Kontakt: Andreja Abram, andreja.abram@gzs.si, T: 01 5898 129

Arhiv: SPROŠČENI DO USPEHA

Arhiv: SPROŠČENI DO USPEHA

Dnevno smo soočeni z izzivi kako izboljšati svoje delovanje, kako postati hitrejši in bolj osredotočeni.
Sedaj je pravi čas, da se že na sami delavnici naučite treh od desetih orodij Simply Meditation.
Zgolj osebna izkušnja nas pripelje do uvida in želenih sprememb.

Datum: 7. 12. 2017 / 9:00 - 16:00
Kraj: GZS, dvorana A
Predavatelji: Katarina Hőlzl, Andreja Novak, Maja Golob
Kontakt: Andreja Abram, andreja.abram@gzs.si, T: 01 5898 129

Kako naj pri svojih zaposlenih spodbudim zavzetost?

Kako naj pri svojih zaposlenih spodbudim zavzetost?

Nikogar ne moremo pripraviti do tega, da postane zavzet, lahko pa mu to omogocimo.