Na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije je objavljen katalog ukrepov, ki bo delodajalcem pomagal s praktičnimi rešitvami pri upravljanju starejših zaposlenih. Katalog je prvi in edinstven priročnik v slovenskem prostoru, ki nudi rešitve s področja promocije in varovanja zdravja, ergonomije, kompetenc usposabljanj, medgeneracijskega povezovanja in zavzetosti. Izdelan je bil v okviru projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI),  ki ga izvajajo na skladu.