Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije

Podpisniki KPDTS: 

• Sindikat delavcev trgovine Slovenije in Svet gorenjskih sindikatov, kot predstavnika delavcev, ter
• Trgovinska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za trgovino in Gospodarska zbornica Slovenije – Podjetniško trgovska zbornica, kot predstavniki delodajalcev, so sklenili novo Kolektivno pogodbo dejavnosti trgovine Slovenije, ki  je začela veljati 15. avgusta 2018, razen določb, ki se nanašajo na število nedelj v letu in minimalno nominalno višino dodatka za nedeljsko delo, ki so se začele uporabljati 1. septembra 2018. Veljavnost KPDTS, ki je sprva veljala do 31. decembra 2022, je bila z Aneksom št. 1 podaljšana do 31. 12. 2023, z aneksom št. 2 do 31.3.2024, z aneksom št. 3 do 30. 6. 2024 in z aneksom št. 4 do 30.6.2026.

Kronologija:

V Uradnem listu RS št. 50, z dne 4.7.2025 so objavljene nove višine najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višine povračil stroškov prevoza na delo in z dela, prehrane med delom ter službenih potovanj v Sloveniji (dnevnice) v dejavnosti trgovine Slovenije - veljajo od, 1. 7. 2025

V Uradnem listu RS št. 54, z dne 3.7.2024 so objavljene nove višine najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višine povračil stroškov prevoza na delo in z dela, prehrane med delom ter službenih potovanj (dnevnice) v dejavnosti trgovine Slovenije

V Uradnem listu RS št. 52, z dne 21.6.2024 je objavljen Aneks št. 4 h KPDTS (str. 4790)

V Uradnem listu RS št. 26, z dne 26.3.2024 je objavljen Aneks št. 3 h KPDTS (str. 1976)

V Uradnem listu RS št. 155, z dne 9.12.2022 so bile objavljene Spremembe h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (KPDTS)

V Uradnem listu RS št. 2, z dne 12.1.2024 je objavljen Aneks št. 2 h KPDTS (str.99).

__________________________________________________________________________

Od 1.7. 2025 veljajo nove nove višine najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višine povračil stroškov prevoza na delo in z dela, prehrane med delom ter službenih potovanj (dnevnice) v dejavnosti trgovine Slovenije. Nove vrednosti zneskov osnovnih plač in povračil stroškov v zvezi z delom po KPDTS so bile spremenjene in usklajene skladno s tarifno prilogo.

Z aneksom št. 4  je veljavnost KPDTS podaljšana do 30.6.2026.

Obenem je uveljavljena dodatna razvezna določba na podlagi katere bi ta kolektivna pogodba prenehala veljati v primeru, če bi bil v Uradnem listu Republike Slovenije objavljen predpis, ki bi določal, da mora biti višina najnižje osnovne plače za I. tarifni razred v kolektivnih pogodbah oziroma najnižja osnovna plača pri delodajalcu, določena najmanj v višini vsakokrat veljavne minimalne plače, oziroma, da se višina najnižjih osnovnih plač po kolektivnih pogodbah oziroma višina osnovnih plač pri delodajalcu veže na vsakokrat veljavno višino minimalne plače. V takšnem primeru bi se z istim dnem prenehale uporabljati tudi določbe normativnega dela te kolektivne pogodbe.

_____________________________________________________________________________

Pri obračunu plač si lahko pomagate s PLAČNIM KAŽIPOTOM, v katerem so na enem mestu zajeti pregledno zajeti vsi podatki, ki jih delodajalci potrebujete za obračun vseh prejemkov iz dela in jih je za vas zbrala strokovna služba GZS.

_____________________________________________________________________________

S spremembami, objavljenimi dne 9.12.2022, je bila veljavnost KPDTS podaljšana do konca leta 2023.

Na podlagi sprememb, se s 1. 12. 2022 povišata znesek za povračilo stroška prehrane med delom ter prevoza na delo in z dela:

• povračilo stroška prehrane po novem znaša 6,15 EUR za dneve prisotnosti na delu,
• povračilo stroškov prevoza na delo in z dela pa znaša najmanj 85 odstotkov cene javnega prevoza oziroma 0,17 evra na kilometer v primeru, ko ni možnosti javnega prevoza.

Od 1. 1. 2023 bodo višje tudi najnižje osnovne plače, ki se bodo do vključno petega tarifnega razreda dvignile za 36,18 odstotka, v šestem in sedmem tarifnem razredu pa se bodo povečale za 25 odstotkov. 

Višina regresa za letni dopust ostaja najmanj v višini zakonsko določene minimalne plače, vendar mora biti izplačan v denarni obliki, nad tem zneskom pa je lahko v skladu s predhodnim dogovorom izplačan tudi v bonih.

Na podlagi sprememb se je s 1. 1. 2023 ukinil dodatek za delo v deljenem delovnem času, ki ga je bilo do uveljavitve spremembe treba izplačevati v višini 20%.

Povzetek uskladitev plač in povračil stroškov po KPDTS - uskladitve od 01.07. 2019 do 1.7. 2022.

Veljavna Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije je bila objavljena v Ur. l. RS št. 52 z dne 27.7.2018.

Razširjena veljavnost KOLEKTIVNE POGODBE DEJAVNOSTI TRGOVINE je bila objavljena  v  Ur. l. RS št. 67 z dne 19.10.2018

ENOTNA STALIŠČA POGAJALSKIH SKUPIN K NOVI KPDTS 

Zaradi narave dela, zakonskih omejitev ter določil javnega interesa, so bile v KPDTS bolj natančno zapisane alineje, ki opredeljujejo primere, v katerih delavci lahko delajo na nedelje in praznike. Z njeno uveljavitvijo omejitve niso več veljale za delavce, ki opravljajo naloge, povezane s podporo potrošniku pri izvajanju spletne prodaje, polnjenja prodajnih avtomatov, opravljajo prodajo na stojnicah in tržnicah, opravljajo delo v prodajalnah, ki zagotavljajo oskrbo gostov znotraj kampov ali izvajajo nastope, predstavitve ali prodajo pri poslovnih partnerjih, na sejmih ali prireditvah doma ali v tujini. Ohranile so se tudi vse izjeme, kot so bile določene v prej veljavni KPDTS (npr. bencinski servisi, maloobmejne prodajalne, družinska podjetja…).

ENOTNA STALIŠČA POGAJALSKIH SKUPIN - NEDELJSKO DELO

_________________________________________________________

O Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije - v času pred 15. avgustom 2018