Informacijski pooblaščenec (IP) je v prizadevanjih, da bi podjetjem in drugim organizacijam olajšal priprave na začetek uporabe nove evropske Splošne uredbe o varstvu podatkov pripravil številne uporabne nasvete in mnenja.
S strani izvajalca Inštituta za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani smo prejeli dokument »Analizo stanja na področju usposobljenosti za kolektivno dogovarjanje«, ki je podlaga določitve kompetenc in oblikovanje kompetenčnega modela za kolektivno dogovarjanje. Osnovne ugotovitve kažejo, da je treba potrebna znanja, spretnosti in sposobnosti pogajalcev kolektivnega dogovarjanja, deliti na: