Objavljamo odgovor MDDSZ v zvezi  z našim zaprosilom za pojasnilo glede izvajanja petega odstavka 29. člen PKP8,  v katerem izpostavljamo vprašanje v povezavi ureditvijo subvencioniranja minimalne plače v novem interventnem zakonu, predvsem v povezavi z uveljavljanjem te pravice in predvidenimi globami v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

 

Naše vprašanje je bilo, upoštevajoč 30. člen PKP8, ki določa globe v primeru odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavcem, za katere je delodajalec bil upravičen do prejemanja subvencije v povezavi s 5. odst. 29. člena PKP8, ali je dopuščeno, da vloži delodajalec vlogo za subvencijo do 31.07.2021 tudi za celotno obdobje od 01.01.2021 – 30.06.2021 (torej kumulativen zahtevek)? Podjetja bi se s kumulativnim zahtevkom načeloma lahko izognila globam, saj za zaposlene, za katere iz poslovnih razlogov v prvem polletju ne bi imela dela in bi jim odpovedala pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, ne bi vlagala zahtevka za subvencijo.

 

MDDSZ odgovarja, da za mora delodajalec za pridobitev subvencije preko informacijskega sistema Finančne uprave Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: FURS) predložiti izjavo, s katero izjavlja, da je zaposlenemu obračunal in izplačal plačo iz prvega odstavka citiranega člena ter podatke, iz katerih izhaja upravičenost do subvencije, najpozneje do konca meseca za subvencijo za pretekli mesec, vendar najpozneje do konca julija 2021, pri čemer bo izjava na eDavkih na voljo najpozneje do 20. marca 2021. O dejanski možnosti oddaje izjave bo FURS obvestil zavezance na svoji spletni strani. MDDSZ navaja, da  upoštevaje navedeno delodajalec lahko vlaga izjave, s katerimi uveljavlja subvencijo minimalne plače za posamezni mesec, vse do skrajnega roka, torej do 31. julija 2021. Vlogo bo moral delodajalec sicer vlagati za vsak mesec posebej, saj  na enem obrazcu ne bo mogoče uveljavljati subvencije za več mesecev hkrati, lahko pa bo oddal izjave tudi za vse mesece naenkrat.