Ključni ukrepi, pomembni za področje dela, so:
1. KRATKOTRAJNA ODSOTNOST ZARADI BOLEZNI (20.člen)
2. TESTIRANJA NA SARS-COV-2, KI JIH PLAČA DELODAJELEC, SE NE BODO ŠTELA ZA BONITETO (33. člen)
3. NADOMESTILO PLAČ DELAVCEM ZARADI ODREJENE KARANTENE ALI NEMOŽNOSTI OPRAVLJANJA DELA ZARADI VIŠJE SILE ZARADI OBVEZNOSTI VARSTVA (57. – 67. člen)
4. UKREP DELNEGA POVRAČILA NADOMESTILA PLAČE DELAVCEM NA ZAČASNEM ČAKANJU NA DELO (68.- 78. člen)
5. IZREDNA POMOČ V OBLIKI MESEČNEGA TEMELJNEGA DOHODKA (88.- 92. člen)
6. DELNO POVRNJENI IZGUBLJENI DOHODEK ZA SAMOZAPOSLENE IN DRUŽBENIKE ZA ČAS TRAJANJA KARANTENE NA DOMU ALI NEMOŽNOSTI IN OPRAVLJANJA DELA ZARADI VIŠJE SILE ZARADI OBVEZNOSTI VARSTVA OTROKA (93. – 97. člen)