Zbornica gradbeništva in industrije gradbenega materiala

Novice


Arhiv: V Uradnem listu objavljen paket nove gradbene zakonodaje, v veljavo stopi junija 2018

Obveščamo vas, da so v Uradnem listu št. 61 objavljeni:

  • Zakon o arhitekturni in inženirki dejavnosti,

  • Gradbeni zakon in

  • Zakon o urejanju prostora.

Zakoni se začnejo uporabljati s 1.6.2018.


OZADJE TEME:

Sprejem novega gradbenega zakona bo prinesel več reda na trg ponudnikov gradbenih storitev in zavaroval izvajalce, ki izpolnjujejo minimalne pogoje za izvajanje gradbenih del pred nelojalno konkurenco. Dne 24. 10. 2017 je bil v Državnem zboru potrjen Gradbeni zakon skupaj (GZ) z Zakonoma o arhitekturni in inženirski dejavnosti (ZAID) in Zakonom o urejanju prostora (ZUreP).

ZGIGM je preko svojih delovnih skupin aktivno sodelovala pri pripravi predloga GZ. Po prejetju prvega osnutka Gradbenega zakona in Zakona o pooblaščenih arhitektih in inženirjih, ki ju je delovna skupina pri ZGIGM, ZING in ZSING decembra leta 2015 v celoti zavrnila, smo se  vključili v njegovo pripravo po tem, ko smo sredi leta prejeli s strani predstavnikov MOP zagotovilo, da se izhodišča za vloge glavnih udeležencev gradnje v procesu gradnje (investitor, projektant, izvajalec, nadzor) ne bodo razlikovala od vlog kot jih določa ZGO. Pri tem smo v GZ posvetili vlogi izvajalca, kjer so bile določene nove zahteve za gradbene izvajalce, vezano na njihovo kadrovsko usposobljenost in zavarovanje dejavnosti. To bo po našem mnenju prineslo v dejavnost več reda in preprečilo, da bi lahko gradbene posle izvajali povsem neusposobljeni izvajalci, brez ustreznih kadrov in zavarovanj kot nelojalna konkurenca izvajalcem, ki izpolnjujejo minimalne potrebne pogoje za izvajanje del v gradbeništvu. Menimo, da je bil s tem narejen pomemben korak za urejanje razmer za poslovanje podjetij v panogi. S tem bomo v veliki meri omejili pretirano deregulacijo panoge, kjer je gradbena dela lahko izvajal praktično vsak. To je negativno vplivalo na kvaliteto kadrov v dejavnosti in povečevalo tveganja nekvalitetne izvedbe, spodbujalo socialni damping in negativno vplivalo na vlaganje podjetij v izobraževanje in usposabljanje kadrov. 


Fotogalerija





 

Arhivi

Prijava na E-novice

Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.