Evropska komisija je 13. novembra 2024 predstavila zakonodajni predlog za vzpostavitev enotnega digitalnega portala za prijave napotenih delavcev. Cilj je zmanjšanje administrativnih ovir za podjetja, ki svoje delavce začasno napotujejo v druge države članice EU. Ta pobuda je del širših prizadevanj Komisije za povečanje konkurenčnosti EU in dosego cilja zmanjšanja administrativnih obremenitev za podjetja za 25 %, kot je navedeno v dolgoročni strategiji EU.

Glavne značilnosti predloga vključujejo:

• Standardiziran obrazec z osnovnimi podatki o izvajalcu storitev, delavcu, napotitvi, kontaktni osebi in prejemniku storitve. Poenoten seznam informacij z zmanjšanjem števila podatkovnih točk z obstoječih 300 na približno 30.
• Večjezični javni elektronski vmesnik, Na voljo v vseh uradnih jezikih EU in povezan z informacijskim sistemom notranjega trga (IMI), ki omogoča digitalno prijavo.
• Države članice se lahko prostovoljno odločijo za uporabo novega sistema. Če se zanj odločijo, bo e-deklaracija nadomestila obstoječe nacionalne obrazce in sisteme, pri čemer ne bodo dovoljene dodatne zahteve.

Predlog prinaša številne koristi:

• Znižanje administrativnih stroškov podjetij in poenostavitev postopkov (približno 73-odstotno zmanjšanje časa za prijavo).
• Povečanje preglednosti in zaščite delavcev.
• Olajšanje sodelovanja med državami članicami pri zagotavljanju skladnosti z zakonodajo.

Približno 9 držav članic (vključno z Nemčijo, Češko in Litvo idr.) že podpira to pobudo. Komisija bo dokončno obliko obrazca določila s posebnimi izvedbenimi akti. Rok za posredovanje komentarjev ali mnenj o predlogu je

28. november 2024 (zgigm@gzs.si).  Podjetja in zainteresirana javnost vabimo k sodelovanju, da skupaj oblikujemo boljše pogoje za mobilnost delovne sile v EU. Mnenje lahko oddate tudi sami do 29.11.2024  prek portala EK. 

Za več informacij o enotnem digitalnem portalu za e-deklaracije pri napotitvah delavcev si lahko ogledate naslednje spletne vire:

1. Evropska komisija - uradna stran: Pojasnjuje cilje in koristi novega portala, vključno z zmanjšanjem administrativnih ovir, poenostavitvijo postopkov in izboljšanjem zaščite delavcev. Na voljo je povzetek sprememb in poudarki iz predloga Evropske komisije.

2. Evropska komisija - obvestilo za javnost: Poudarja ključne značilnosti predloga, vključno z integracijo portala v obstoječi sistem IMI in možnostjo uporabe na prostovoljni osnovi v državah članicah

3. Informativni list evropske komisije: Podrobno opisuje trenutne izzive in koristi novega sistema, kot je 73-odstotno zmanjšanje časa za izpolnjevanje obrazcev in uporaba večjezičnega vmesnika.