Strokovna služba GZS – Zbornice gradbeništva in industrije gradbenega materiala (ZGIGM) se je 16. junija 2026 v Bruslju udeležila srečanja Evropskega sektorskega socialnega dialoga za gradbeništvo, in sicer delovne skupine za varnost in zdravje pri delu (VZD/OSH). Srečanje je potekalo v okviru uradnega socialnega dialoga Evropske unije za gradbeni sektor, ki ga vodita evropska socialna partnerja FIEC (European Construction Industry Federation), predstavnik evropskih delodajalcev v gradbeništvu, ter EFBWW (European Federation of Building and Woodworkers), predstavnik evropskih sindikatov gradbenih in lesarskih delavcev. Socialni dialog v gradbeništvu deluje pod okriljem Evropske komisije in predstavlja eno ključnih platform za usklajevanje stališč glede prihodnje evropske zakonodaje in politik na področju dela, zaposlovanja, usposabljanja ter varnosti in zdravja pri delu. Na srečanju sta sodelovala tudi predstavnika Generalnega direktorata Evropske komisije za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje (DG EMPL), ki je predstavila aktualne aktivnosti Komisije na področju priprave novega Quality Jobs Act, ene ključnih zakonodajnih pobud Evropske komisije za leto 2026.
Evropska komisija je decembra 2025 objavila Quality Jobs Roadmap, ki predstavlja podlago za pripravo prihodnjega Quality Jobs Act. Cilj pobude je izboljšati kakovost delovnih mest v Evropski uniji ter hkrati podpreti konkurenčnost evropskega gospodarstva, produktivnost podjetij in uspešno izvajanje zelenega in digitalnega prehoda. Poseben poudarek je namenjen varnosti in zdravju pri delu, podizvajalskim verigam, izvrševanju delovnopravne zakonodaje, vlogi socialnih partnerjev, digitalizaciji in umetni inteligenci na delovnem mestu, -privabljanju in ohranjanju usposobljene delovne sile. Evropska komisija trenutno izvaja posvetovanja s socialnimi partnerji in zbira stališča gospodarstva, sindikatov ter drugih deležnikov o možnih prihodnjih zakonodajnih rešitvah.
Vse več pozornosti je namenjene vplivom vročinskih valov, ekstremnih vremenskih dogodkov in drugih posledic podnebnih sprememb na varnost delavcev na gradbiščih. Socialni partnerji pripravljajo skupne aktivnosti in priporočila za učinkovitejše obvladovanje teh tveganj.
Pomemben del razprave je bil namenjen skupni izjavi FIEC in EFBWW glede ravnanja z azbestom ter zagotavljanja ustrezne zaščite delavcev pri obnovah in sanacijah objektov.
Posebna pozornost je bila namenjena pripravi 7. revizije Direktive o rakotvornih, mutagenih in reprotoksičnih snoveh (CMRD), predvsem vprašanju morebitnega dodatnega znižanja mejnih vrednosti za izpostavljenost respirabilnemu kristalnemu silicijevemu dioksidu (RCS), ki predstavlja eno najpomembnejših poklicnih tveganj v gradbeništvu.
Evropski parlament in Evropska komisija pripravljata nove pobude na področju duševnega zdravja pri delu. Razprava se osredotoča na preprečevanje psihosocialnih tveganj, obvladovanje stresa ter zagotavljanje zdravih delovnih okolij.
Posebej aktualna tema letošnjega leta je tudi vprašanje delovanja podizvajalskih verig. Evropska komisija v okviru priprave Quality Jobs Act preučuje, ali so potrebne dodatne evropske rešitve glede odgovornosti izvajalcev, koordinacije varnosti na gradbiščih in zaščite delavcev v podizvajalskih verigah. V ta namen trenutno izvaja posebno posvetovanje med socialnimi partnerji in predstavniki gospodarstva.
Za slovensko gradbeništvo je ključnega pomena, da sodeluje pri oblikovanju evropskih politik že v zgodnjih fazah njihove priprave. Prav na takšnih strokovnih srečanjih se oblikujejo stališča, ki pogosto predstavljajo podlago za prihodnje zakonodajne predloge Evropske komisije. GZS ZGIGM zato aktivno zastopa interese slovenskih gradbenih podjetij ter opozarja na potrebo po uravnoteženih rešitvah, ki bodo zagotavljale visoko raven zaščite delavcev, hkrati pa ostale izvedljive, sorazmerne in konkurenčne za podjetja. Kot je bilo večkrat poudarjeno v razpravi, kakovostnih delovnih mest ni mogoče ustvarjati zgolj z novimi predpisi. Enako pomembni ostajajo vlaganja v usposabljanje, razvoj kompetenc, krepitev varnostne kulture, učinkovito koordinacijo na gradbiščih ter osebna odgovornost vseh udeležencev delovnega procesa.
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.