Angela Martina, predsednica FIEC-ove podkomisije za poklicno izobraževanje in usposabljanje, je 29. novembra zastopala FIEC (GZS ZGIGM je član FIEC) na spletnem seminarju z naslovom "Vajeništvo v gradbeništvu: spodbujanje zelenega prehoda v EU s pomočjo vala prenove", ki ga je organizirala Evropska zveza za vajeništvo (EAfA). Angela Martina je delila svoje izkušnje in navedla konkretne primere stanja v Italiji. Obravnavala je tudi, kako so lahko vajeništva orodje za reševanje pomanjkanja delovne sile ter omogočanje zelenega in digitalnega prehoda.
Kako pa je vajeništvo urejeno v Slovenij, za katere kvalifikacije, kdo ga izvaja, nadzira in promovira?
Vajeništvo je del srednjega poklicnega izobraževanja (govorimo o 3-letnih šolah). V vajeniško izvedbo so izbrani le določeni programi in šole. Vajenci so po statusu sicer dijaki (niso zaposleni v podjetju, se v podjetju le učijo z delom), se pa od dijakov razlikujejo po tem, da imajo veliko več praktičnega usposabljanja v podjetju. Za primerjavo dijaki jo imajo cca 24 tednov, vajenci pa kar 56 tednov (v treh šolskih letih), kar je ravno polovica šolskega programa (torej polovico časa so v šoli, polovico v podjetjih). Pred prihodom vajenca v podjetje, se šola in podjetje dogovorita, katere vsebine bo pokrila šola in katere podjetje, kar se zapiše v načrt izvajanja vajeništva. Več informacij glede izvedbe vajeništva v podjetjih: www.gzs.si/vajenistvo
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.