Projekt Capable je potekal tri leta  v štirih evropskih državah (Italija, Grčija, Poljska, Slovenija), da bi javna uprava imela več moči za soočanje z izzivom, ki ga predstavlja prenova javne stavbne dediščine v imenu trajnosti: okoljske in gospodarske. Obravnaval je temeljno točko energetskega prehoda: usposabljanje tehničnih in upravnih vodij, ki v javni upravi sodelujejo pri upravljanju in izboljševanju javnih stavb. Sodelovali smo z več sto upravnimi delavci, tehniki, strokovnjaki in povsod smo opazili, kako pomanjkljivo je usposabljanje v tem sektorju, zlasti na najbolj obrobnih ravneh. Razlog je znan in pogost po vsej Evropi: osebja je premalo, ukvarja se z raznolikimi dejavnostmi in pogosto nima dovolj časa za strokovno izobraževanje, tudi za krajše obdobje usposabljanja. Gre za začaran krog: slabo usposobljeno osebje nima priložnosti slediti nenehnemu razvoju zakonodajnega, tehničnega in upravnega sektorja, zato ne prispeva toliko, kot bi lahko, k izzivu energetskega prehoda v javnih stavbah. Politično priporočilo, ki ga mreža Capable namenja osrednjim in obrobnim organom, je torej predvsem to, da ponudijo to možnost usposabljanja in ga organizirajo na najboljši možni način z uporabo vseh možnih sinergij. 
Z naše strani vam ponujamo rezultate našega dela, ki si jih lahko ogledate in prosto prenesete s spleta:
1. Pripravili smo priročnik, ki ga lahko preberete in prenesete na tukaj priročnik Capable. 
Zaključni dogodek projekta CAPABLE >>

2. Za spremljanje spletnega tečaja se preprosto povežite na: Dobrodošli na platformi za e-učenje projekta Capable.

CAPABLE: Povečajte učinkovitost v javnih stavbah ter prihranite denar in energijo. Več o rezultatih>>