Upravni odbor Gospodarske zbornice Slovenij je na seji imenoval Vesno Nahtigal za generalno direktorico GZS za nadaljnji 4-letni mandat. Novi mandat začne teči 1. januarja 2027 in bo trajal do 31. decembra 2030.

V svojem predstavitvenem nagovoru je Vesna Nahtigal kot prvo izmed dveh ključnih nalog v novem mandatu izpostavila uresničevanje gospodarskega programa Made in Slovenia 2035, ki »bo tudi v prihodnje osrednja razvojna in zagovorniška agenda GZS – z njim želimo začrtati drugačno, bolj razvojno naravnano poslovno okolje za podjetja v Sloveniji.« Ob tem je poudarila, da je vlada velik del ukrepov iz programa Made in Slovenia 2035 vključila v koalicijsko pogodbo in izrazila željo, da bo začrtano koalicijsko pogodbo v tem mandatu tudi udejanjila. Zavzela se je za več povezovanja, spremljanja rezultatov in vztrajnega dialoga z odločevalci s ciljem, da se program uresniči na področjih, ki so najbolj ključna – od davkov, digitalizacije, kadrov do investicij, razvoja, energetike in internacionalizacije …

Kot drugo ključno nalogo je navedla izvajanje nove Poslovne strategije GZS, ki odgovarja na vprašanje, kako bo GZS članom prinesla še več vrednosti in jim to znala tudi dokazati. Svoje delo v novem mandatu želi Vesna Nahtigal zato graditi na načelih osredotočenosti na aktivnostih GZS, ki imajo še večjo vrednost za člane, a obenem z največjim učinkom za gospodarstvo in prihodnji razvoj Slovenije. Nahtigal želi v prihodnje še bolj okrepiti GZS z močno mrežo regijskih in panožnih zbornic, kar vključuje tudi samostojne zbornice. Obenem pa dodatno okrepiti stališča, ki temeljijo na podatkih, analizah in strokovnih argumentih ter izvedbeni doslednosti.

Dodatno se je dotaknila letošnje javnomnenjske raziskave, ki je pokazala, da je GZS tako v najširši kot poslovni javnosti najbolj prepoznavna gospodarska organizacija v Sloveniji z najvišjim zaupanjem, ugledom in kot najmočnejši in najbolj relevanten glas gospodarstva.

Vesna Nahtigal: »Do leta 2030 želim, da je GZS še močnejša organizacija: bolj povezana, bolj podatkovno podprta, bolj odzivna za člane, bolj prepričljiva za državo in bolj prodorna v javnosti,« je dejala, ob tem pa dodala, da »spremembe ne ustvarjajo posamezniki, temveč povezani ljudje s skupnim ciljem.«

UO GZS je Vesno Nahtigal imenoval na 4-letni mandat na predlog predsednika GZS Tiborja Šimonke. Novi mandat začne teči 1. januarja 2027.

Na UO o UMAR-jevem Poročilu o razvoju 2026

UMAR-jevo Poročilo o razvoju 2026 z naslovom Kakovost življenja v Sloveniji v ospredje postavlja vprašanja razvojnega zaostanka, produktivnosti, kadrov, vlaganj v znanje, digitalizacijo, inovacije ter oblikovanja stabilnega in podjetjem prijaznega poslovnega okolja. Zaradi svoje aktualnosti in pomembnih sporočil tudi za slovensko gospodarstvo ga je obravnaval tudi Upravni odbor GZS.

Slovenija po vlaganjih v IKT, organizacijski kapital in usposabljanje zaposlenih z enim najnižjih deležev v EU zaostaja za vsemi, tudi konkurenčnimi skupinami držav, je bil jasen dr. Peter Wostner z Urada Republike Slovenije za makroekonomske analize in razvoj, sourednik in eden od avtorjev UMAR-jevega poročila. Poudaril je: »Čas, skrajni čas je, da si nedvoumno postavimo jasno prvo prioriteto, ne eno od, ampak prvo prioriteto, prioriteto gospodarstva in države. To bi morala biti nadgradnja poslovnih modelov, podprta z agresivnim procesom digitalizacije in avtomatizacije, temelječa na bolj drznih in prebojnih projektih in programih, še posebej skupin podjetij, ki izkazujejo dinamiko, sposobnost in voljo popeljati Slovenijo med vodilne inovatorke.«