Dalec smo od cilja 40 odstotkov žensk na vodilnih položajih. Ozavešcenost in zavedanje o prednostih po spolu uravnoteženega vodstva vse vecja.

Ženske se bolj poglobijo v socloveka in to, kar dejansko potrebujejo od znanj za uspešno prihodnost podjetja, pravi Ana Laura Rednak, izvršna direktorica v podjetju Plastika Skaza.

Celotni članek dostopen na tej povezavi!