Izobraževanje, skreirano le za kadrovske delavce »VEČJI USPEH IN UČINKOVITOST V VEČIH DIMENZIJAH SODELOVANJA« (UČINKOVITA PREDSTAVITEV KADROVIKU POMEMBNIH ZADEV)
V delovnem vsakdanu delujemo/komuniciramo na za nas običajen način, na katerega so navajeni tudi sogovorniki. Tako se večkrat ne zavedamo, da bi z drugačno »nastavitvijo« spretnostmi/tehnikami lahko bili še uspešnejši in ne izkoristimo vseh potencialov. Za situacije »ki se ponavljajo«, so večkrat mogoče nove spretnosti, drugačne/boljše rešitve – in ta pozitiven trening jih omogoča.
Spretnosti argumentiranja in strukturirane predstavitve lahko prinesejo presenetljiva izboljšanja, saj so vpeta v večino dimenzij vodenja/sodelovanja v podjetju. Večkrat moramo zagovarjati/predstavljati svoje delo, kadrovske dejavnosti (delovne naloge, mnenja, projekte…), marsikateri sogovornik pa ne pozna dobro dela in pomembnosti nalog kadrovskih služb.
Glavne komunikacijsko/voditeljske vsebine, katerih veščine bomo nadgrajevali v praktičnem delu so: predstavljanje kadroviku pomembnega (dela, delovnih nalog/projektov…), vodenju in predstavitve na sestankih, delegiranje, dajanje povratnih informacij, predstavljanje ciljev in sprememb, aktiviranje/motiviranje in priprave različnih sporočil.
Namen treninga: Želimo omogočiti še večjo uspešnost v komunikacijah in voditeljskih situacijah, nadgraditi znanja, razviti spretnost in veščine, osvojiti nove tehnike/nastavitve. Torej še učinkoviteje doseči želeno, predstavljati/predajati naloge, izboljšati odnos do dela/nalog (sodelavcev), voditi sestanke, motivirati, delegirati ter večati prevzemanje odgovornosti. Cilj je tudi razviti oz. izkoristiti potenciale ekipe ter posameznikov, kar pa lahko ima širši pozitiven vpliv za podjetje.
Izkušnje kažejo, da kadroviki, ki delujejo več let, cenijo učinkovite nove rešitve za ponavljajoča (tudi »rutinska«) stanja. Vtis in ugled si pridobivamo tudi z nastopi in izplača se posvetiti tej pomembni dimenziji. Za vsa najpomembnejša področja/dejanja v komunikacijah bomo udeležence opremili s konkretnimi rešitvami, boljšimi argumenti. Veselimo se srečanja in kakovostnega dela, vedno je lepo doživeti zadovoljstvo udeležencev ob osvojitvi novih spretnosti/rešitev.
Pomembno: Trening bo izveden v dveh ločenih delih, ki se nadgrajujeta. Trening št.1.: 22.11.2017. Trening št.2.: 22.1 2018.
Trening št. 1.
Trening št. 2.
Dvodnevni trening, izvedba v dveh ločenih dnevih. (Trajanje posameznega treninga polnih 6 ur).
Z bogatimi izkušnjami s področja vodenja iz vsakodnevne prakse in z konkretnimi rešitvami vsakodnevnih problematik, vam bo g. Zupanc na treningu odgovoril na vsa vaša vprašanja. Za več o načinu dela na delavnicah vabljeni na: www.intelektm.com.
Sreda, 22. november 2017 od 8.30 do 14.30 ure v prostorih GZS Območne zbornice Koroška, Koroška 47 v Dravogradu.
Kotizacijo vplačajte pred pričetkom seminarja na poslovni račun Gospodarske zbornice Slovenije številka SI56 0292 4001 7841 495, sklic 00 3010 + matična številka podjetja.
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.