Vodenje za kakovostno rast Več energije - več talentov
»Vodje prihodnosti lahko postanejo le tisti, ki so stalno pripravljeni na nove izzive, vseživljenjsko učenje ter nenehno obnavljanje osebnih kompetenc. (Danijela Brečko)
NAMEN: Vodenje je v prvi vrsti delo z ljudmi. Zagotovo ste že slišali, da ljudje ne zapuščajo organizacij, ljudje zapuščajo vodje. V obdobju, ko se organizacije soočajo s primanjkljajem dobrih kadrov je kakovost vodenja zelo pomembna za pridobivanje in zadrževanje zavzetih zaposlenih. Program Vodenje za kakovostno rast temelji na spoznanju, da so vodje tisti, ki ustvarjajo zmagovalno energijo v timih in organizacijah kot tudi na dejstvu, da več energije kot premore organizacija, več premore tudi talentov oz. zavzetih zaposlenih.
CILJI USPOSABLJANJA IN IZOBRAŽEVANJA:
Po usposabljanju bodo vodje
PROGRAM:
KOMU JE PROGRAM NAMENJEN: Program je namenjen managerjem, direktorjem, vodjem na vseh ravneh vodenja, kadrovskim strokovnjakom in vsem, ki se pri svojem delu soočajo s pomanjkanjem motivacije in zavzetosti zaposlenih.
DODATNA VREDNOST ZA UDELEŽENCE PROGRAMA: Vsi udeleženci programa pridobijo paket OE-Freemium – analizo organizacijske energije, ki vam pove, kakšna je v vaši organizaciji cona udobja. Več na www.organizacijska-energija.si
PREDSTAVITEV IZVAJALKE PROGRAMA:
Dr. Danijela Brečko je od leta 2015 izvršna direktorica pri Sofosu, Inštitutu za izobraževalni management. Doktorirala je na Filozofski fakulteti v Ljubljani, kjer si je predhodno pridobila znanstveni magisterij na področju osebnega razvoja odraslih. Poslovna znanja si je pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj kot je General Management Program, ki ga je zaključila na IECD Bled. Vodstene veščine je v praksi gradila v vlogi direktorice Planeta GV, ki ga je vodila 15 let. Področje vodenja zadnji dve leti razvija tudi kot docentka na MLC- Fakulteti za management in pravo. Je avtorica preko 200 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije in avtorica 7 strokovnih knjig. Več kot 20 let deluje v praksi poslovnega izobraževanja in svetovanja. Redno tudi raziskuje področje ravnjana z ljudmi pri delu (HRM). Izsledke raziskav objavlja v reviji HRM, časnikih Financah, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HRM konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres...) Od leta 2016 vodi nacionalni projekt Organizacijska energija. Je članica Združenja Manager, ustanovna članica Slovenskega coaching združenja in članica Združenja moderatorjev Slovenije.
REFERENCE INŠTITUTA SOFOS: Zavarovalnica Triglav, Cankarjev dom – Ciklus predavanj o pozitivni psihologiji, Center za izobraževanje v pravosodju, Združenje Manager, Bolnišnical Novo mesto, GKN Driveline d.d., Zdravstveni dom Maribor, Zdravstveni dom Lendava, Onkološki inštitut, RTV Slovenia, POP TV, Planet GV, Doba fakulteta, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani, NLB, Ministrstvo za delo Albanija, Dom starejših občanov Antona Benedika Radovljica, SNT, Mercator, Merkur, Zavod za zaposlovanje Slovenija, Lions klub Forum Ljubljana, Lions klub Zagorje, Lions klub Vrhnika, Elles Slovenija, ŠCID - Študijski center za industrijsko demokracijo, Marche… Več na www.sofos.si
KRAJ IN ČAS: Sreda, 9. maj 2018 od 10.00 do 14.00 ure v prostorih GZS Območne zbornice Koroška, Koroška 47 v Dravogradu.
KOTIZACIJA:
Kotizacijo vplačajte pred pričetkom seminarja na poslovni račun Gospodarske zbornice Slovenije številka SI56 0292 4001 7841 495, sklic 00 3010 + matična številka podjetja.
PRIJAVE: Prijave sprejemamo do 7.5.2018 do 12.00 ure na e-naslov oz.koroska@gzs.si, do istega dne tudi odjave, sicer se kotizacija zaračuna v celoti oziroma je ne vračamo.
Vabimo vas, da se nam pridružite!
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.